掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/11/7(木)

マンパワーグループ株式会社

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【札幌】RPAエンジニア~教育体制◎/フルフレックスあり/ブランクある方も歓迎~

正社員
転勤なし
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仕事内容

【札幌】RPAエンジニア~教育体制◎/フルフレックスあり/ブランクある方も歓迎~

~ご自身のペースで作業したい方向け/コアタイムなしのフルフレックス/平均8.2時間/月(2023年ITエンジニア実績平均)~

■業務概要:
当社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には
WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用

■案件例:
公共系向け、Winactorを活用した定型作業の自動化(直契約/基本設計~テスト/Winactor/北海道全域/1名~2名体制/1か月~3か月程度)

■業務の魅力:
・総プロジェクト数は430以上(プライム/大規模基幹システム/フロントエンド/フルスタックetc.)。300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。
ます。

■教育体制
・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成
・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談
・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。

■サポート制度:
・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。

■働き方
・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績)
・待機期間も満額支給

■エクスぺリスについて
・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。
・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須要件>下記いずれかのスキルをお持ちの方
・WinActor, UiPath, その他RPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験
日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N2レベル 以上

<歓迎要件>
VBAやスクリプト、その他開発言語のコーディング経験

勤務地

<勤務地詳細1>
札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線・東豊線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(札幌)
住所:北海道札幌市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※ご本人様のキャリア希望を考慮し、打診をさせていただく可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業平均:8.2時間/月(2023年ITエンジニア実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中における待遇等の変更はありません。

給与

<予定年収>
310万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):184,500円~594,500円
その他固定手当/月:12,546円~40,426円
固定残業手当/月:61,600円~198,480円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,646円~833,406円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<月収例>
45歳マネージャー:月給60万円
40歳プロジェクトリーダー:月給55万円
30歳チームリーダー:月給38万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■paizaラーニング(動画:2,063本のコンテンツ、演習:2,513問)
■e-learning(OA:30以上、ビジネススキル:280以上、語学:8、ITスキル:10,000以上※一部英語版)

<その他補足>
■資格取得支援制度
■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■医療保険
■GMVP制度
※年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F

設立
1966年11月
従業員数
3,772名
資本金
4,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011204819

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