掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/25(水)

ナイスコミュニティー株式会社

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【横浜】マンション改修工事の施工管理◆土日祝休み/年休122日◆東証スタンダード上場グループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜】マンション改修工事の施工管理◆土日祝休み/年休122日◆東証スタンダード上場グループ

~環境◎腰を据えて働けます/残業10~20時間程度/20時完全退社の就業規則/平均勤続年数16.4年~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
監理技術者として、当社が受託いる管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事をお任せします。
維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。
※現場に宿泊することはありません。

■業務詳細:
(1)工事提案:フロント担当(営業)と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明/プレゼンテーション
(2)見積書作成:コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
(3)工事施工管理:工程管理や工事業者への指導など
(4)案件規模/工期/担当棟数
・案件規模:数十万円~数億円程度
・工期:数日~1年
・棟数:年間数棟を担当します

■ポジションの魅力:
・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。
・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にや
りがいのあるお仕事です。

■働く環境:
・平均残業時間10~20時間/月、20時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。
・経験を活かしつつ長期就業できる環境です。

■当社の強み:
・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下すべて該当する方
・建築施工管理技士1級または2級
・マンション施工管理のご経験
・自動車免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10~20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
440万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~350,000円
その他固定手当/月:15,000円~57,390円

<月給>
251,000円~407,390円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮いたします。
■補足:
下限年収440万円~650万円(2級建築施工管理技士)※時間外労働手当、宿直手当含む
下限年収500万円~650万円(1級建築施工管理技士)※時間外労働手当、宿直手当含む

■賞与:年2回(7月・12月)、昇給:年1回




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給
家族手当:子ども1人につき月1万円※いずれも18歳未満
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※65歳まで再雇用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、資格支援制度

<その他補足>
■資格手当(月1,000円~月5,000円※一級建築施工管理技士:月
30,000円・二級建築施工管理技士:月15,000円)
■子女教育手当(子ども1人につき月1万円)※いずれも18歳未満
■役職手当
■宿直手当(15,170円~27,390円/回)※月に1~2回程度、17:00~翌08:30の宿直業務あり(※入社から半年以降/配属部署による)
■制服貸与
■退職金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
※土曜日もしくは日曜日、祝日に理事会・総会や工事説明会、日直業務に参加いただく可能性がございます。その際は振替休日を取得頂きます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
私どもナイスコミュニティー株式会社は、現在1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションを総合管理させていただいております。
マンションにお住まいの皆様が快適な生活をお過ごしすることが出来る様、常に迅速な対応を念頭に置き「私たちは信頼を礎に豊かな住まいと暮らしを実現します」をキーワードに、
管理組合の運営サポートや建物設備の定期点検、改修補修工事の提案実施にいたるまでお客さまの立場に立った管理を心がけ、日々管理業務に励んでおります。

所在地

〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13

設立
1974年6月
従業員数
365名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011205454

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