アーキテックス株式会社
【愛知/名東区◇転勤無し】賃貸リノベーション法人営業|未経験◎/社員400名以上/社内デジタル化◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上)
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続
■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。
■仕事内容
顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■仕事詳細
ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。
賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。
確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。
■具体的な進め方
デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。
■飛込みや新規営業は無い
お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社=法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。
■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます
・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません
■ノルマの無い評価制度
過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。
単に売れば良いという考えではない評価制度です。
■配属先
30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。
案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。
■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です>
■必須条件
・営業や接客経験をお持ちの方
・リフォーム提案が楽しそうと思える方
■歓迎条件
・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
■こんな方が合格しています
■こんな方が通過しています
同社のバリューである
『感謝』『自分ゴト化』
『チャレンジ精神』『主体性』
『プロフェッショナル思考』に共感がある人
勤務地
アテイン名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市名東区社が丘1-502
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
転勤は想定していません。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実働:7時間35分/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
固定残業手当/月:63,320円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
263,320円~520,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収に残業手当を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■賞与とは別に評価業績による支給あり
(年収モデル)
28歳 450万~500万
30歳 520万~590万
31歳 550万~630万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度
家族手当:子供手当10,000円/人
住宅手当:転居の場合規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度-新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度
<その他補足>
■優秀者表彰制度
■資格手当制度
■自己啓発手当制度(月5000円、もしくは年間60,000円まで)
■社用車貸与制度(休日使用可)
■携帯電話貸与制度
■制服貸与制度
■慶弔制度(特別休暇、慶弔金支給)
■四半期ごとに全社でレクレーション開催(BBQやボーリング大会など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
水+火or木or日でのお休みをご検討いただきます。
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。- 所在地
〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20- 設立
- 1998年1月
- 従業員数
- 492名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
13,370百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://architex.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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