株式会社グローバライン
人事・総務／賞与年2回（昨年度実績2～2.5ヶ月）／手当充実
この求人を要約すると…
【やりがい◎】急成長中企業のコアメンバーとして活躍
【自由度大◎】意見やアイディアをカタチにできる
【待遇充実◎】賞与年2回／住宅手当有／長期休暇OK
現在転職活動中、もしくは転職を考えているあなた！
どうせなら、楽しく働ける場所を選びませんか？
□今の会社の人間関係で悩んでいる
□評価や待遇面に不満を感じている
□知識やスキルにおいての専門性・成長を見込めない
□今の仕事にやりがいを感じられない
□会社の将来性や社風に不安を持っている
・・・
あなたが転職を考える理由として、
このうちのどれか一つにでも当てはまっているなら
その悩み、グローバラインで解決しませんか？
＼＼＊私たちについて＊／／
海外へ輸出される中古車の価値を高め、総合的な販売サポート事業を展開している当社。
世界的に国産車人気が年々高まる中、年間7万台以上の取り扱い、5000台以上の修理・整備実績を誇る急成長中の企業です◎
「仕事は楽しんでナンボ！」をモットーに、和気あいあいとした社風が特徴の一つです！
＼＼＊当求人のPOINT＊／／
▼本社のコアメンバーとして活躍できる
▼頑張りは年2回の賞与でしっかり還元
▼専門知識やスキルの幅を広げられる
▼意見やアイディアをカタチにできるやりがいあり
▼完全週休2日制、連続休暇も取得OK
▼原則定時退社！退勤後も充実
▼住宅手当・職務手当など待遇バツグン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【本社スタッフ／コアメンバー】会社の成長の鍵となる人事・労務に関連する業務をお任せします！
■労務業務
・勤怠データ集計
・入退社/育休・労災等の申請
・扶養追加/年末調整
・就業規則改定、内容見直し
・社労士事務所への伝達 など
■人事業務
・求人広告の掲載・運用
∟掲載媒体の選定、応募者への対応など
・会社説明会の実施
・教育研修の企画・運営
・人事評価
∟評価制度説明会の実施、進行スケジューリング管理、進捗のヒアリングなど
・各事業所への対応
・採用年度予算作成 など
◎まずはOJTをメインに、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで業務の流れをレクチャーします
◎いきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください
◎業務に慣れてくれば、成長に合わせて段階的にお任せする業務の幅も広がります
◎希望や適性に応じて、幅広い業務に挑戦できるため、専門知識への知見やスキルを深められます
＼＼アイディアをカタチにできる／／
採用・育成や人事評価、社内規定の改正など
会社の経営に直結する部分に深く関わることのできるポジションです。
「こうすれば社内環境がより良くなるかも」
「育成に新たな体制を導入したい」など、
意見やアイディアを積極的に発信でき、それが実際に形になるというやりがいを得られる環境です！
＼＼プライベートもしっかり確保／／
会社全体として「やる時はやる！休む時はしっかり休む！」
といったスタンスを徹底しています◎
そのため残業も少なく、休暇も取得しやすい環境が整っており
メリハリのある働き方を実現させています。
事業所・部署の垣根を越えて、会社全体で連携し協力し合いながら業務を進めています◎
対象となる方
【業界未経験OK／学歴不問】人と接するお仕事経験や採用・育成に携わったご経験を活かせます◎
◎経験者大歓迎
◎学歴不問
＜必要なスキル＞
■PCの基本操作ができる方
＜こんなご経験を活かせます＞
■採用・育成など人事に関連する業務のご経験
■入退社・年末調整など労務に関連する業務のご経験
■販売・接客・営業など人と接するお仕事経験
＼＼こんな方にピッタリ◎／／
・チームワークを大切にできる方
・意見やアイディアを積極的に発信できる方
・主体性を持って積極的に業務に取り組める方
・専門的な知識、スキルをさらに高めたい方
・仕事もプライベートも楽しく、充実させたい方
・物事に前向きかつ柔軟に取り組める方
選考のポイント
ポジティブで柔軟な思考、成長意欲や行動力の高さなど、書面だけでは分からない部分もしっかり評価しますので
まずはお気軽にご応募お待ちしております！
勤務地
大阪府大阪市西区京町堀 1丁目18番15号 藤原ビル8F
- 大阪本社/大阪府大阪市西区京町堀 1丁目18番15号 藤原ビル9F[最寄り駅]肥後橋駅
勤務時間
基本勤務時間／9：30～18：30（休憩60分）
＜シフト例＞
・8：00～17：00
・8：30～17：30
・9：00～18：00
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月※試用期間中の条件・待遇に差異なし
給与
※残業代全額支給
※経験・スキルを考慮して決定します。
■交通費支給（上限月3万円）
■住宅手当（月2万円／規定有）
■職能手当（3万～20万）
■通信手当
■出張手当
年収300万円～350万円
■年収334万円／32歳／1年未満
■年収487万円／33歳／経験7年
待遇・福利厚生
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社内分煙
■育児時短制度（取得実績有）
■インフルエンザワクチン接種補助
■髪色自由・ネイルOK
■社長からのクリスマスプレゼントも！？（高級調味料セット／家電／雑貨／米5kg など）
休日・休暇
114日以上
■完全週休2日制
（日曜+他1日）※日曜以外のお休みは祝日を含む月～土の中からシフト制で決定します。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
＜年に1回の連休取得OK！＞
夏季休暇や年末年始休暇以外に好きなタイミングで5日以上の有給取得制度を利用可能◎
有給休暇を奨励する期間もあり、消化率は80％以上！
◎会社の利益を社員にしっかり還元
「努力してもきちんと評価されていない」
当社であれば、そんな悩みからも卒業できます！
社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、還元していることも魅力の一つ。
賞与は年2回、利益分配型になっており、昨年度実績2～2.5ヶ月分支給！
世界的な国産車のニーズ拡大に比例し、当社も年々急成長を続けているため、今後の賞与もどんどんアップしていく可能性大！
モチベーション高く業務に取り組むことができる環境です。
◎働きやすい環境づくりにも注力
完全週休2日制、有給取得も積極促進しており5日以上の連続休暇の取得もOK◎
残業もほぼなく、原則定時退社なので退勤後も趣味や家族との時間をしっかり確保できます！
また、社員同士の交流を深めるために、年に一度の社内総会や懇親会など、社内イベントも実施。
メリハリつけて充実した毎日を送ることができる環境を整えています！
社員インタビュー
H
人事・労務
さまざまな部署や事業所のメンバーとのコミュニケーションはもちろん、社外の方との打ち合わせの機会も多く、さまざまな人との関わり合いを通して刺激や成長を得られるポジションだと感じています。
A
人事・労務
会社をより良くするためのアイディアや提案が実際に形になることも多く、影響力の大きな仕事だと感じています。また、採用した社員が成長していく過程を見届けられることは、なによりのやりがいだと感じています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
枠にとらわれない、柔軟な考え方により「価値ある体験」を届ける
海外へ輸出される中古車の価値を高めるため、販売用写真の撮影・整備・輸出検査手配、通関手続き、ブッキングなど、販売のためのトータルサポートサービスを行っている当社。単に"車を売る"だけではなく、顧客の期待を超えるサービスを提供するため、お客様に「価値ある体験」を届けるという理念のもと、会社全体で連携・協力し合いながら業務を進めていく社風が特徴です。ターゲットが海外のため、専門性の高い知識や幅広いスキルの習得を実現できることはもちろん、日々刺激を楽しみながら成長できる…そんな環境です。
やりがい
「採用に携わった社員が成長していく姿を見届けられる」「会社をより良くするために提案した意見が、実際に社内規定に追加された」など、あなた自身が携わった業務が実る瞬間を間近で体感できるポジションです。会社の経営に直結するコアな部分にも携わることができるため、専門知識や対応できるスキルの幅もより一層広げられる環境なので、日々達成感や成長を実感しつつモチベーション高く働くことができる環境です。
きびしさ
携わる業務の重要性や影響力が大きく、さまざまな事業所や部署とのコミュニケーションも求められるため、責任感ある行動や円滑なコミュニケーション能力が必要不可欠な仕事です。また、新たな挑戦や変化にも柔軟に対応することができる方や、新たな視点やアイディアを活かして会社をより良くするための提案を積極的に発信できる方であれば、より輝ける環境であると言えます。
社内総会や懇親会など、社員イベントも多数◎何事も楽しみながら、和気あいあいとした社風です。
影響力も大きく、自分のアイディアがカタチになるというやりがいのある仕事です。
原則定時退社、完全週休2日制とオフの時間もたっぷり確保できます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
会社説明会／WEB面接
会社見学／最終面接
内定
■面接日・入社日はお気軽にご相談ください。現職中の方もぜひご応募ください。
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-18-15 藤原ビル9F
TEL／06-6443-9681
会社概要
- 事業概要
・商品化作業（販売用写真撮影、車両査定）
・車両修理、整備、各種輸出検査
・車両保管、通関手続き、ブッキング
・海外販売サポート- 所在地
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-18-15 藤原ビル9F- 設立
- 2013年 1月23日
- 代表者
- 代表取締役 山下 克則
- 従業員数
- 66名
- 資本金
- 300万円
- 売上高
13億1400万円（2024年6月実績）※昨対比114％増
