キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）

企業情報を詳しく見る

【東京】内部監査（会計）※世界シェア2位の半導体メーカー/在宅勤務可･残業月10h程度

【東京】内部監査（会計）※世界シェア2位の半導体メーカー/在宅勤務可･残業月10h程度

【採用背景】
当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。先進的な技術力を背景に半導体業界では売上・業績共に上位グループで推移、四日市工場の他、岩手での生産活動も開始、台湾企業の一部事業や東芝管下のエンジニアリング会社を買収し、更なる業績の伸長を目指しています。組織強化のために会計監査のプロフェッショナルとして活躍していただける方を新たにお迎えしたいと思っています。

【お任せする業務】業務の変更の範囲：会社の定める業務
更なる事業拡大を目指すにあたり、グループ内での内部統制の維持・向上に寄与することを経営者層から期待されております。内部監査部ではグループ全社（国内10社、海外15社） に対する以下のような監査業務を実施しており、国内拠点に対する監査業務をご担当いただきます。
・財務諸表の適正性の評価
・決算、販売、固定資産、棚卸資産、調達、財務などの会計処理の基本となる業務の管理体制の整備運用状況の評価
・リスクマネジメント体制の評価
・検出した問題に対する改善案の策定と改善のフォロー

■同社について：
【圧倒的な製品シェア】同社は、世界で初めて電力を供給せずにデータを保持することができる半導体メモリ“フラッシュメモリ”を発明し、世界シェア2位のシェアを誇る大手半導体メーカーです。
【事業規模】これからもストレージビジネスで世界の最先端を進み続けたいと考え、これまで以上の設備投資・研究開発投資を計画しています。また2017年4月より株式会社東芝より分社化し新たに事業をスタートしました。売却の背景は、半導体需要を見越した設備投資のためであり、今後も同社のビジネスの伸びしろがあることの裏付けになります。
【充実の福利厚生】次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、個々人に合わせた住宅手当（独身寮、借り上げ社宅、単身寮など（いずれも会社規定はあり））など福利厚生も充実しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・会計監査のご経験 ※事業会社、監査法人どちらのご経験も歓迎します

■歓迎要件：
・QIA(内部監査士)、CIA（公認内部監査人）、CFE(公認不正検査士)、CISA(公認情報システム監査人)などの内部監査関連資格やそれに類する能力資格をお持ちの方
※当社内部監査部在籍中のQIA、CIA、CFE、CISAの受験料、資格更新料は当社で負担します。
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC(R)テスト800点以上目安）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:30～14:45
フレキシブルタイム：6:30～13:30、14:45～21:15
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例（フレックス制を導入しています）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
-

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円

＜月給＞
350,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【補足】※最大年収は通常の提示金額の範囲を示したものです。個別事情により変動する場合があります。
※当社内部監査部在籍中のQIA、CIA、CFE、CISAの受験料、資格更新料は同社で負担します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当1.5万円
住宅手当：規定により支給
寮社宅：規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キオクシアの人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

＜その他補足＞
【福利厚生】交通費全額支給、社会保険完備、カフェテリアプラン 、独身寮、家族社宅、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当等、在宅勤務、財形貯蓄制度、企業年金制度
【手当】次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
【住宅】入社にあたり転居が必要な方に適用。独身者＝独身寮を提供（会社指定）／家族帯同時＝借り上げ社宅を提供（一般物件）／単身入社者＝単身寮提供（会社指定）
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始
有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等