悠悠ホーム株式会社

【福岡】人事(採用) ※創業30年以上福岡地場企業/地域密着×ワンストップサポート体制

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◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中◆◇

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
・採用戦略の企画・立案および実行
・求人票の作成および求人媒体の選定・管理
・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど）
・採用イベントや会社説明会の企画・運営
・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整
・新入社員のオンボーディング支援
・採用プロセスの改善および効率化
・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など）

■就業の魅力：
・頑張った分だけ還元/キャリアアップ：昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。
・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。
・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。
・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。
■当社の特徴・魅力：
完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事採用経験
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)

■歓迎条件：
・建設業界またはベンチャー企業での採用経験
・社内研修や人材開発業務の経験
・データ分析を用いた採用活動の最適化経験

＜勤務地詳細1＞
本社（天神ビジネスセンター）
住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター 15階
勤務地最寄駅：福岡地下鉄線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大野城本店
住所：〒816-0931 福岡県大野城市筒井４丁目１９－１０
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線線／春日原駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※業務に応じて、週に数回の大野城本店で勤務頂く場合もございます。

＜転勤＞
無
※入社後の転勤(異動)の可能性は今のところなし。
【変更の範囲：当社の定める場所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間※繁忙期によって異なる■時差出勤制度有（職務内容欄記載）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備／40歳以上は介護保険
退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業
■社員旅行
■ノートPC、スマホ （iPhone SE）を一人一台ずつ貸与
■マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ETCカード・ガソリンカード貸与
■営業歩合：1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

基本毎週水曜・日曜休み※会社カレンダーに準ずる
※土日祝休みも可能（柔軟に対応）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、（各連続5日休暇）有給休暇（法定通り）特別休暇・慶弔休暇有