株式会社アイサス
IT法人営業（総合職）／未経験歓迎／賞与4カ月／年休124日
この求人を要約すると…
未経験歓迎◎定着率95％以上！20代30代活躍中
信頼◎官公庁認定の自社製DXツール！受注率9割超
環境◎賞与実績4カ月分／年休124日／基本定時退社
国交省が認定済みの電子化サービスを展開！
8年連続過去最高売上高を更新！安心の環境で働こう
★官公庁が許可した自社サービス！DX化を推進★
国交省が承諾済みのペーパーレス化サービスなので、お客様からの信頼が厚いです。
顧客からの信頼感がバツグンだから、受注も安定してます。
今回は、主に営業職の募集ですが、営業事務の採用も行っています。
ご希望があれば、入社後の異動も可能です。
ぜひ当社で、自分の可能性を探してみましょう♪
★全員20代～30代のフレッシュな東京支店★
支店長が30代、その他メンバーも全員が20代～30代です。
未経験から入社したメンバーも活躍しています。
何でも聞きやすい、明るく開けた雰囲気のチームです。
★プライベートの時間を大切にできる体制！女性のキャリア形成も◎★
【YouTubeで先輩社員の働き方を公開中♪】
基本的に定時退社、年間休日124日、男性も含めた産育休取得＆復帰実績100％！
ご自身の時間や、家族との時間を大切にできる環境です。
女性の管理職が活躍しており、女性のキャリアUPも存分に見込めます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界シェアトップクラス】書類電子化サービス「information bridge」の提案～導入支援
営業スタイルは？
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希望や経験を考慮し、外勤営業or内勤営業の何れかをお任せします。（基本的に希望する営業をお任せしますが、将来的にどちらも経験いただく可能性があります。）
■外勤営業
導入を検討中のお客様へのご提案
→ 問合せいただいたお客様への対応から、システムの操作説明、契約までのサポート
（受注率9割超／ノルマなし／100％反響）
■内勤営業
システム導入後のお客様へのサポート（主に事業所内で活動）
→ ヘルプデスクの電話・メール対応、顧客情報の管理、データ入力
扱うサービスは、基本的に一つなので、商材知識がスムーズに身に付きやすいです。
分からないことは何でも気軽に聞いてくださいね♪
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「information bridge」とは？
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★業界シェアトップクラス★
建設会社が公共工事を行う際に必要な書類の電子化サービス。国土交通省の定める厳しい機能要件を全てクリアしています。
工事の度に必要になる業務の時間やコストの削減に繋がるだけでなく、近年は「リモートで業務を完結させたい」というニーズが増加しており、利用件数はさらに右肩上がり。自治体もペーパーレス化を推進しているので、お客様に導入していただきやすいです。
＜導入実績＞
■国土交通省各整備局（東北～九州）
■農林水産省
■防衛省
■全国各地の都道府県、および市町村
など、今までの提供実績は6.8万件以上。
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提案するお客様は？
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官公庁（国土交通省、農林水産省など）や地方自治体などの工事発注者側、ゼネコンやサブコン、建設会社といった受注者側の双方に利用を提案します。
★入社後の研修については、原稿下部をご覧ください！
30代の支店長と、20代のメンバー4名、30代のメンバー1名が在籍。
若手が活躍しているフレッシュな環境です。
※入社後に本人が希望しない職種変更は行いません。
対象となる方
【未経験歓迎！学歴不問！第二新卒歓迎！】プライベートを充実させながら働きたい方、大歓迎！
＜活かせる経験・スキル＞
●接客・営業経験がある方
●チームでの仕事経験がある方
●基本的なPC操作ができる方（文字入力や簡単な操作ができればOK！）
＜求める人物像＞
●安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
●多様な業務を経験し、幅広い知識とスキルを身につけたい方
●地道なルーチン業務の中から、常に工夫・改善を行う習慣が身についている方
●商品の操作方法などを説明する機会が多いので、丁寧な話し方で説明が出来る方
＼未経験者が多数活躍中！／
建設業や情報通信業とは全く関係のない業界出身者が多数！
業界知識は入社後に学べる環境があるため、問題ありません◎
勤務地
■東京支店
東京都千代田区神田司町2-19-1 KS司町ビル4F
＜アクセス＞
JR「神田」駅より8分
都営新宿線「小川町」駅より徒歩4分
丸の内線「淡路町」駅より徒歩4分
＼2024年12月下旬 新事務所に移転！／
■移転先
東京都台東区台東2-3-2 MKビル6F
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 東京支店/東京都千代田区神田司町2-19-1[最寄り駅]小川町駅(東京都)
- 東京支店（移転後）/東京都台東区台東2-3-2 MKビル6F[最寄り駅]新御徒町駅
勤務時間
＜月残業時間はたったの3.8時間！＞
代表取締役自ら「残業はなくそう」と率先して発信。
月残業ゼロ・有給休暇の全員消化を目指しています！
「誰かが残業しそうになったら、チームで分担して早く片付ける」などの風土があるおかげで、「残業時間ほぼゼロ」を実現できています。
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）給与
※地域手当は、東京支店の全員に支給されます。
※成果や行動をしっかりと評価し判断します。
年収365万円～450万円（賞与・手当など含む）★経験やスキルを十分に考慮し、決定します。
年収430万円／1年目・20代
年収510万円／3年目・30代
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■こども手当（子一人につき月1万円）
■保育・学童保育手当
■資格手当
■交流会費補助
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■オフィスカジュアルOK
■資格取得支援制度（書籍購入・受験料補助）
■各種研修制度（入社時研修、営業研修、書籍購入補助、外部研修）
■副業可
■時短勤務制度（勤続1年以上）
■退職金制度（勤続1年以上）
■慶弔金
■コーヒーサーバー、食事補助制度あり！
★社員の皆さんが快適に業務にあたれるよう、
様々な面から制度を充実させています！
社内の規定に沿って、「業務スキル」「目標達成度合い」「日々のアクション」の観点から、「S・A・B・C」の4段階で評価を行います。
実力がしっかりと給与に反映される体制を敷いています。
＜キャリアUPの具体例＞
アソシエイト（入社時） → コンサルタント → シニア・コンサルタント →プリンシパル
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（消化率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得率100％／復帰率100％）
■育児休暇
（取得率100％／復帰率100％／男性取得率100％！）
■介護休暇
■ハッピーバースデー休暇
■子の入学・卒業休暇
■結婚休暇
■生理休暇・つわり休暇（※有休扱いとなります）
■インフルエンザ休暇
★5日以上の連続した休暇も取得可能です！
★業界シェアトップクラスの理由
当社代表は現場業務の経験者。現場目線の使いやすさを意識して作られたシステムのため、「直感的に使える！」と、お客様からの評判は上々でリピーターも多数！
＜高品質＞
国土交通省の定める厳しい機能要件を全てクリア！これをクリアしているのは全国に9社のみ。高い品質で、お客様に選ばれています。
＜築いた信頼＞
今までの提供実績は6.8万件以上。県や市、町での利用実績が豊富にあり、多くのお客様から信頼をいただいています。
これまでの導入実績：
■国土交通省各整備局（東北～九州）
■農林水産省
■防衛省
■全国各地の都道府県、および市町村
★入社後の研修について
商材である「information bridge」の仕組みや使い方を理解していただきます。
座学や操作研修、プレゼン研修など様々なカリキュラムを用意しています。
また、先輩社員に同行し、提案からシステム導入までの流れを覚えます。
実際に支店に配属になってからも、3カ月間は研修期間として、先輩に同行したり教わりながら学べますので、ご安心ください。
※研修中は社宅、出張交通費を出しますので、ご安心ください。
※オンラインで研修を行う場合もあります。
★YouTubeで先輩社員の働き方を公開中♪
社員インタビュー
末廣さん（東京支店・支店長）
お客様へのサービス説明が主な業務なので、丁寧な言葉遣いでコミュニケーションを取れるスキルが大切です。接客や営業経験がある方は、スムーズにひとり立ちしていただけます。一緒にがんばりましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
国が公認した自社サービスを、働きやすい環境のもとで販売♪
★扱うサービスの特長★
建設会社が公共工事を行う際には、官公庁へ提出しなければならない書類があります。今までは紙ベースで行われていましたが、同社の情報共有システムにより、インターネットを介して建設会社と官公庁がやり取りすることが可能になりました。
昨今のDX化に伴い、多くの建設会社が紙から電子化へ移行中です。リピートをメインに、年間2000件にのぼる受注を得ており、業界からの需要が高いサービスです。
★プライベートも充実★
有休が取得しやすく、残業はほぼなくて、年間休日は124日！ご自身の時間をたっぷり取れます。
やりがい
■講習会は、日常の業務と少し違う一つのイベントです。会を成功をさせるべく、チームを組んで取り組み、団結力を感じられます。出張先では、メンバー同士で外食に行くこともあったり、メリハリを付けて働いています。
■ITサービスのチカラで、公共工事を支えます。工事に必要な書類の電子化に携わったトンネルを通ったときに、「自分が担当したトンネルだ…！」と感動したメンバーも♪
きびしさ
■多忙な建設会社の担当者の方に、自社サービスの説明をするのが主な業務。忙しい中、時間を割いて聞いてくれているので、こちらは親身になって丁寧にお話しする姿勢が求められます。適切な言葉遣いで話すコミュニケーションスキルが大切です。
20代～30代前半がメインのフレッシュな会社です。
増員に伴い事務所移転（11月頃）。フルリフォームの綺麗な事務所です。
入社後研修では、IT知識や取り扱うシステム、建設業界の知識など、業務で必要な情報をすべて学べます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
Web適性検査
1次面接（支店および本社担当者）
2次面接（取締役）
内定
※面接交通費として2000円を支給します。
※面接は東京支店にて実施します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※応募から内定まで、早い方で約2～3週間を予定しています。
＜本社＞石川県金沢市諸江町中丁171-1 梅信ビル2F
担当：総務部
Mail：jinji@i-sus.com
会社概要
- 事業概要
■ASPサービス事業
■インターネットを通じての通信及び情報サービスに関する事業
■「情報共有システムinformation bridge」による建設CALS/EC支援事業
■コンピュータソフトウェアの開発、製作、販売、導入支援、教育訓練、保守、管理等- 所在地
〒920-0016
石川県金沢市諸江町中丁171-1 梅信ビル2F- 設立
- 2005年 （平成17年）10月5日
- 代表者
- 代表取締役 百成 公鋭
- 従業員数
- 46人
- 資本金
- 5100万円
- 売上高
【8年連続過去最高売上高を更新！】
7億2400万円（2023年度）
6億6187万円（2022年度）
5億1709万円（2021年度）- 平均年齢
- 31歳
