コネクシオ株式会社

【神谷町】財務経理＜管理職目指せる＞ノジマGr／モバイル専門商社／フルフレックスで働き方◎

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【日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）／平均残業月20H／男女共に育休取得実績あり／フルフレックス制】

各通信キャリアに代わり通信端末の販売や契約の取次を行なっている当社にて、財務経理担当者を募集します！【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の業務イメージ
◎入社後すぐは、課長、リーダーとともに担当業務を習熟いただきます。
◎複数名のメンバーとともに上記の業務に従事いただきながら、ゆくゆくは経理体制の高度化推進を担当いただきたいと考えております。
◎経験や能力に応じ、業務効率化や生産性向上、システムリプレイスなど各種プロジェクトにも参画いただけます。

■業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務
・開示関連業務（計算書類）
・税務関連業務
・会計監査対応
・会計処理の検討等
・固定資産管理
・経理関連システムの運用・整備等

■当ポジションの魅力
◎自らの発見が財務経理部の気づきとなり、業務フローの改善に貢献が可能です。
◎将来の管理職候補として、従事いただけるためキャリアアップも実現いただけます。
◎年功序列は一切なく、パフォーマンスや事業への貢献が評価される環境です。
◎フルフレックス制で、ご自身のペースで働いていただけます。

■配属部署について：経理財務部（総38名／男女比17:21）
・主計課　6名（課長1名、リーダー1名、担当4名）
・財務課　5名（課長1名、担当3名）
・その他取引別経理各課×3課　合計27名

■当社の特徴：
携帯電話が普及していない時代から市場に参入し、日本初の携帯電話キャリアショップ（ドコモショップ八王子店）を開設した「モバイル専門商社」です。その後、法人市場における業務用携帯電話の普及や各種ソリューションの提供、各種機器への通信モジュールの納入など、業界のパイオニアとして携帯電話の普及と通信インフラの拡大に貢献し続けてきました。
★厚生労働省「プラチナくるみん」認定
★「えるぼし」最高評価認定
★経済産業省「健康経営優良法人 2023」認定
★「ハタラクエール2022」優良福利厚生法人・総合（5法人）認定
★第6回ホワイト企業アワード「理念共有部門」受賞

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・税務申告のご経験をお持ちの方（事業会社、税理士事務所問わず）

■歓迎条件：
・公認会計士資格、税理士資格科目、日商簿記1級合格者
・マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
住宅手当：転勤時のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実した研修プログラム、個人の希望に応じたキャリアパス
■明確な評価制度
■資格取得支援

＜その他補足＞
■退職金制度（一時金支給+企業型確定拠出年金）
■ベネフィットステーション
■持株会
■社内SNSあり（社員同士でノウハウを共有したり、交流を図っています）
■休憩室あり
■育児休業（入社1年経過後から利用可能）
■「育児・仕事両立支援制度」あり（小学校4年生までの子を養育しながら勤務する社員が対象）
※有給休暇を取得しやすい風土があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社時付与／初年度最大13日）、慶弔休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子どもの看護休暇