株式会社ウィザス

【関西】教室運営スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎◆個別指導／東証スタンダード上場／研修制度◎

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～東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～

■業務内容：
◇個別指導塾「ファロス個別指導学院」の教室運営をお任せします。熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です。
◇教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。 個別指導に関わるスタッフは、講師、事務スタッフなどさまざま。生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています。教室長（マネージャー）登用までサポートします。

■具体的には：
・担当教科による教科指導
・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング
・生徒懇談（進路・学習アドバイス）
・保護者の方々との連携
・講師マネジメント（育成・研修指導）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■こんな方にピッタリ：
・教育業界に興味のある方
・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方
・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方
・長く教育業界で働きたいと考えている方
・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方
・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方

■働く環境の特徴：
◇昇格…半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。
◇借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します（上限あり)。

■研修制度：
当社は、独自の教育・育成制度（ST制度）を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。（「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム）内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～

■歓迎条件：
・教育業界での経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ファロス六甲道教室
住所：兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル202号
勤務地最寄駅：JR線／六甲道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ファロス京都駅前教室
住所：京都府京都市下京区七条通新町東入西境町148 サザン京都駅前ビル4Ｆ
勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※上記など、本社所在地以外に他都道府県（大阪・兵庫・京都など）への配属の可能性があります。配属校は適性や能力によって決定いたします。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。入社後、まずは既存校舎での研修を予定しております。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:30～22:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTを中心とした教育制度を行います。
・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度


＜その他補足＞
・健康診断
・社員持株会、財形貯蓄制度
・休職時補償保険
・自己申告制度（異動希望や業務状況の申請）
・英会話学校優待制度
・ラフォーレ倶楽部法人会員
・自社保養所（淡路島）
・年会費無料ゴールドカード
・季節講習手当
・別居手当・帰省手当（単身赴任者）
・出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
・社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
・職場活性化レクレーション活動サポート制度
・社内サークル活動（ゴルフ、釣りなど）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：月6～9日／各部門カレンダーによる
■GW（毎年長期休暇を設定）、夏季・年末年始休暇、誕生日・記念日休暇、特別休暇、慶弔休暇