高速道路トールテクノロジー株式会社

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【愛知県一宮市】システム運用／NEXCOグループ会社／年休122日／高速道路料金システム／インフラ

【愛知県一宮市】システム運用／NEXCOグループ会社／年休122日／高速道路料金システム／インフラ

■業務概要：
1966年の設立以来、東・中・西日本高速道路株式会社のNEXCOグループ企業として、全国の高速道路の料金収受システム・ETC関連事業を展開している当社にて、ITキャリアを築きたいという気持ちを持っている方を募集しています。

■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】
NEXCO3会社が運営する高速道路の通行料金の計算や交通量等の集計及び通行料金の請求データを作成し、「渋滞時に交通量を分散させるためにはどのように車を迂回させるか」などの高速道路の利用に役立てるのが、運用保守の役割です。渋滞や交通事故を解決する一因となっています。

■具体的な仕事内容：
・計数管理業務（システムオペレーション操作及びその業務と一体的に行われる業務、電話対応、ファイリング、文書作成等）
【詳細】
・計数管理システムにおける日報・旬報・月報・年報等の各処理と結果確認
・システム登録情報の調査・確認、文書作成、電話対応等

■主な環境：
OS：Windows、Solaris（Linux）
DB：Oracle（Postgre）
その他、アプリケーション及び監視用の製品ソフトウェア多数利用
※括弧内は、将来構想あり

■入社後：
現運用業務の管理職、担当者のもと業務経験を積んで頂きながら、高速道路事業者としての特色などの業務スキルを教育し自身のITスキルとの高バランスな融合を図って頂きます。
自社内開発なので、業務知識を身に付けることでシステムの理解が深まり、エンジニアへキャリアチェンジも可能です。ベンダー資格やITスキル標準（ITSS）の各レベルの資格取得に役立つ知識の習得可能です。※資格取得奨励制度あり

■組織構成：
管理職2名（男2：40代）…室長代理も含め
社員1名（男1：30代）
派遣9名（男1・女8：20代～50代）

■当社の魅力：
重要な交通インフラとして、今や人々の暮らしになくてはならない存在となっている高速道路、その整備・運営を行い、業界シェア率、売上高共にトップを独占するNEXCO3社のグループ企業として1966年に誕生しました。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・運用管理《資料作成・業務マニュアルの整備》（Word等）
・データの集計・加工・検索（Excel、Access等）

■歓迎条件：
・データベースの知識（SQL言語等）
・基本情報技術者（任意）

＜勤務地詳細＞
名古屋料金システム室
住所：愛知県一宮市丹陽町九日市場字竹の宮２０４ 中日本高速道路（株）　一宮社屋オフィス棟内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
【就業場所の変更範囲】
札幌市／仙台市／さいたま市／川崎市／港区港南／八王子市／愛知県一宮市／大阪府茨木市／広島市／香川県高松市／福岡県太宰府市

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社残業時間平均16.3時間（2023年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■条件面の変更無し

＜予定年収＞
346万円～437万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,788円～263,045円

＜月給＞
203,788円～263,045円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（前年実績6,150円）
■賞与：前年実績年2回、5か月分
■資格手当
■特別地域手当
■技術手当
■残業手当：時間外労働連動支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■詳細は福利厚生その他欄を参照ください
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■詳細は福利厚生その他欄を参照ください
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■詳細は福利厚生その他欄を参照ください

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：研修、OJT
■資格補助：資格取得奨励制度、外部講習補助

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8,000円／32歳から自己負担16,000円）⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなど会社貸与！※～31歳■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）■選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）■財形貯蓄制度■住宅資金助成制度■厚生資金貸付制度■確定拠出年金制度■退職年金:高速道路トールテクノロジー企業年金基金（基金型確定給付年金制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休み：月に数回　土日での休日出勤が必要となる場合があります。（必ず振替休暇あり）
■その他：計画年次有給休暇 最大7日/年、年末年始、特別休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇、介護休暇