株式会社千葉銀行

リテール営業（資産運用コンサルティング）◆平均残業10～20H程度／フルフレックス／幅広い商材の提案

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＜顧客のニーズに合った幅広い商品の提案が可能／地銀トップクラスの資産規模・収益力／福利厚生◎＞
■概要：
各営業店で個人向けの金融商品販売業務をお任せいたします。販売商品は投資信託、一時払終身保険、保障性保険、遺言信託等が主な商品となっております。目標については、各営業店の目標を基準に自身の担当顧客やご経験などにより決定します。取り扱う金融商品は年々増えており、保険のみなど単品セールスにならず顧客のニーズをとらえた営業が可能です。
（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■組織構成：
配属店の規模により10名から50名程度で構成されております。（千葉県内拠点159拠点）

■働き方：
配属店の状況にもよりますが、月間残業時間は10～20時間程度と働きやすい環境が整っております。全店フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。育児中の方なども活躍しておりますので、顧客優先ではございますが個人の事情に配慮した働き方ができる制度整備が整っています。曜日によってカジュアルな服装での出社も可能です。

■キャリアパス：
配属された支店にて2～3年程度経験を積んでいただいた後は、他支店を担当いただいたり、ご希望や目指したいキャリアパスに応じて本部を経験いただくことも想定しております。 過去に中途で入社された社員の中には、支店長や本部ポジション（経営企画部、法人営業部、審査部、等）に就いている実績もございます。

■同行について：
千葉県内では圧倒的なシェアを持つ、県内最大手の地方銀行です。
また、主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれる地域への出店を進めることにより営業基盤の強化を行うとともに、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。

ちばぎんは既存の枠組みや仕組みにとらわれず、役職員一人ひとりの柔軟な発想と意欲により新たなステージへ果敢に挑んでいます。具体的には、他行との提携戦略の高度化や、デジタルバンクへの変革に向けたDX戦略の強化、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進など、先進的な取組みを多角的に進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関での営業経験

＜勤務地詳細＞
千葉県内の各営業店
住所：千葉市、浦安市、木更津氏、成田市、市川市、松戸市、柏市、我孫子市、いすみ市、市原市など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜転勤＞
当面なし
当行本支店へ異動する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10～20時間程度（各支店により異なる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ（休日セミナー）ほか

＜その他補足＞
福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。
制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。
年末年始（4日間）／長期連続休暇(連続5営業日)／短期連続休暇(連続3営業日)／スポット休暇／リフレッシュ休暇／永年勤続休暇