三菱電機ソフトウエア株式会社

【名古屋】モデル＆シミュレーションエンジニア◇三菱電機G◇キャリアアップできる環境＜24NY092＞

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～空飛ぶクルマ等のプロジェクト実績あり／三菱電機G／年間休日125日／リモート×フレックス～

◆募集背景
大手自動車メーカー、 ロケット・人工衛星の開発を行う独立行政法人 などの顧客向けに、数理的手法を用いたモデリング、シミュレーション、 ソフトウェア開発、解析業務を担当するメンバーを募集しています。

◆業務内容
入社後は固定の業務を続けるのではなく、（1）と（2）それぞれの業務を幅広く経験する機会があります。
中途入社した社員には、モデル＆シミュレーションの経験がない方もおり、
長期プロジェクトとなりますので、長期プロジェクトでしっかりとご経験を積みたい方にはキャリアアップが叶うポジションです。

（1）物理モデルや制御モデルのモデリング、シミュレーションによる解析評価
例：MATLAB/Simulinkを利用した航法誘導制御モデルや機体運動モデル開発など
（2）物理モデルや制御モデルを応用した、アルゴリズムおよびソフトウェア開発
例：C/C++, Python, JavaScriptを利用した、SILS、HILS、機体搭載ソフトウェア、シミュレーション機能組込みソフトウェア開発など）

【プロジェクトの例】
・モデルベース開発を適用した運動制御モデルと機体モデルの開発、
　および搭載ソフトウェア開発
・次世代エアモビリティ関連技術の研究開発支援 （空飛ぶクルマ）
・雪氷モニタリング技術の社会実装に向けたシステム開発
・ブロック線図によるモデリングUI、シミュレーションエンジン、
　連成シミュレーション機能の開発

既存プロジェクトを一緒に経験して、テクノロジーソリューション技術部が持つ技術や仕事の進め方をチーム内で共有・進化させることを計画しています。

◆チーム体制
出向者・シニア含めて12名のチームです。

◆現場のフォロー体制
既存プロジェクトにおけるOJTと、当社向けにカスタマイズしたモデリング、
シミュレーション、MBDに関するトレーニングコース受講によるサポートを実施します。

◆キャリアステップ
プロジェクトメンバーから入り、顧客との会話や提案に必要となる経験・知識をつけていただき、将来的にはプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待しております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの業務実績を有すること
・数理的手法を用いたモデリング、シミュレーション、 解析、評価いずれか（目安1年程度）
・ソフトウェア開発（目安1年程度）
C/C++、MATLAB/Simulink、Python、JavaScriptのいずれかご経験がある方は歓迎です！

■歓迎要件：
・数学、物理、工学に関する知識/専攻

＜勤務地詳細＞
★中部事業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目11番22号 IT名駅ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定就業時間：7時間45分■残業：月平均25時間程度（昨年実績／個人差有）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：社内規定に基づき支給※入社時転居費用補助制度あり
寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
研修制度（技術力強化等）
会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
◆三菱電機グループ社員持株会
◆各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）
◆選択型福利厚生制度（※）
◆親睦会（クラブ活動）　など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択(例：昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）
◆家族手当：24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで
◆入社時転居費用補助制度：一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・2024年度カレンダーによる
・大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
・半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇