株式会社RYODEN
【池袋】FA機器の法人営業(既存中心)◇業界未経験歓迎/在宅可/プライム上場#2321/22
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム上場三菱電機G/有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境~
■業務概要:
FA機器と関連するシステムの法人営業をお任せします。
【変更の範囲:当社業務全般】
■顧客:
製造装置メーカーや販売代理店※既存営業が中心となります。
■製品:
三菱電機系を中心としたFA機器と関連するシステム
■業務詳細:
・三菱電機FA機器製品の拡販営業(代理店業務含む)
・既存カスタマーへの各種業務(納期管理・品質対応・ビジネス拡大への取り組み)
・製造業に対するシステムエンジニアリングビジネスの提案(DX・AI・IoT・カーボンニュートラル・自動化)
■働き方:
残業月20~30時間程度、半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。
■研修:
三菱電機の講座や工場見学通して製品知識を深めて頂きます。営業スキルは同行等によるOJTのみならず、希望すれば本社が開催する営業力向上研修や仮設思考強化研修等、各種研修体制が整備されスキルアップできる環境があります。
■当社について:
三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業がメイン。
社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる会社です。
■当社の強み:
・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能:当社は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。
・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼:単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験
■歓迎条件:
・FA機器知見
・メーカーでの営業経験
・商社での営業経験
勤務地
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-15-15
勤務地最寄駅:JR/丸の内、他各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所】
※全国総合職としての採用ですので、初期勤務地の配属は希望を聞いた上で、決定致します。
<転勤>
当面なし
将来的には海外を含めた転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
500万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円
固定残業手当/月:40,000円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~525,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:各個人に応じ支給
住宅手当:地域別住宅手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用、勤務延長)あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度■研修支援制度
<その他補足>
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■在宅勤務
■リモートワーク可
■出産・育児支援制度
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇14日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期3日、年末年始5日、その他(2日)、有給休暇(入社半年経過時点14日 最高付与日数40日)
会社概要
- 事業概要
~三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社~
私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。
三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。
5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。
「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。- 所在地
〒170-8448
東京都豊島区東池袋3-15-15- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 1,360名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,334百万円
- 売上高
260,303百万円
- 経常利益
- 9,380百万円
- 平均年齢
- 43.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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