ＪＦＥスチール株式会社

【東京：千代田区】技術ソリューションの企画・運用◇大手鉄鋼メーカー／全社平均残業月27.5時間程度

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～世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生～

■職務内容：鉄鋼技術開発で培った様々な製造ソリューションの商品化・販売・運用業務をメインにお任せ致します。対外的にニーズにお応えしながら提供およびカスタマイズをしながら当社の技術を使って経営効果を上げてもらうことをミッションに商品化・販売・運用においての各部門との連携および取り纏めを頂きたいと考えております。
【具体的な業務内容】
◇当社が新規に立ち上げを開始したソリューションビジネスの内、デジタル分野の主導
◇当社が開発したデジタル／ロボティクス技術の外販に向けた商品化
◇商品化レベルの事前調査、商品構成システム構成の企画、商品化開発の提案・開発主導　　
◇上記ソリューションの国内／海外への販売促進および顧客への販売・導入対応
◇当社内でのデジタルソリューションビジネスの仕組みづくり
◇グループ会社との連携コンセプト構築、商品毎の販売形態・課金体系の企画
【変更の範囲：会社の定める業務】

■技術ソリューションについて：
◇故障復旧支援システム
◇設備異常予兆検知システム　など
参考）https://www.jfe-steel.co.jp/products/solution/

■配属先について：海外事業推進センター 技術ソリューション部 ソリューションビジネス推進室への配属になります。海外出張対応も度々発生する可能性がございます。

■同社の魅力：
◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。
◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要な能力・経験
・ソリューションビジネスの戦略立案／新規立ち上げ経験に関する業務経験がある方【A】
・デジタルソリューション商品（PJ）の営業／販売経験有する方【B】（プロジェクトマネージャー経験尚可）
※【A】【B】はどちらか一方でも可
・コミュニケーション能力、調整・交渉力
・最新のデジタル技術に対して知識を有すること（技術内容をある程度理解できる）
・3年以上の当該業務経験
・海外関連業務経験尚可
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：東京都】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：27.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮（個室、冷暖房完備）、借上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の教育体制になります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■共済会
■独身寮（個室、冷暖房完備）
■保養所
■研修所
■スポーツ施設など
■育児・介護休業制度
■借上社宅制度：同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75％を会社負担、上限金額は勤務地により異なる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

所定休日119日＋指定年休6日
有給休暇（入社月時より入社月に応じて付与0～20日）、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など