株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ

【愛知県/プライム案件】アプリケーションエンジニア（CAD/PDM系）※転勤なし/フルフレックス

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～「やっぱり、言うこと聞かない会社」！チャレンジ精神大歓迎の企業で叶うスキルアップと得られる働きやすい環境～
■職務内容：メーカーの設計には欠かせないCAD/PDMシステムを活用した、豊田自動織機の製品開発業務の効率化支援とDX推進に向けた下記業務をお任せいたします。
・CADデータ、図面データなど管理するPDMシステムの更新及び導入
・市販CADシステム、PDMシステムのカスタマイズ開発、活用提案、改善提案
・市販PDMシステムや部門表（BOM）と連携するシステムの企画、開発～維持管理
■この仕事の魅力
・製品開発における設計、製造する為の生産技術、製造における生産管理などメーカーの幅広いシステムに携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
・同部署内ではCADに蓄積されたデータを活用して、常に「何ができるか！」を開発を進めながら考えるポジションであり、ご自身のアイディアを親会社の情報システム部に提案することができるため、新技術をいち早く取り込めながらチャレンジをすることができます。
■就業環境：
・業務内容に合わせて在宅切替も可能。フルフレックス制度の為、ワークライフバランスに合わせた調整が可能です。
・社員の有志による職場改善集団が発足し、有休取得の促進や残業削減に向けた活動や社員の声によるオフィスグリコの導入など、社員自ら働きやすい環境を作っております。
■数字で見るTIIS
◎会社の安定性：親会社100％出資の子会社でありながら、外販案件も毎年10％程度を占め、リーマンショック以降も売上増。
◎キャリアアップ：入社5年以内に管理職登用されたキャリア入社者30％、管理職の自社社員比率90％とTIISで築けるキャリアが多分にあります。
◎社員定着：離職率は4.0％(過去10年間平均実績)。IT業界における平均離職率が10～15％から見ても働きやすい環境であることは一目瞭然。ここでは語り切れない魅力がまだまだあり、社員が誇らしく、長く働ける環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SEもしくはプログラミング経験が3年以上の方（開発言語不問）

■歓迎条件
・CAD/PDMシステムの利用、導入経験がある方
・部門表（E- BOM、M-BOM）に関連した開発の経験がある方
・PL経験またはマネジメント経験のある方
・顧客への折衝経験があり、顧客重視で開発遂行できる方

＜勤務地詳細＞
亀城オフィス（刈谷市）
住所：愛知県刈谷市城町1-25-4　 株式会社豊田自動織機 情報技術研究所内
勤務地最寄駅：名鉄三河線／刈谷市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
基本的に転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は全部署平均27.1時間です。過去5年間、毎年減少しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費を支給、ただし上限あり
住宅手当：借上社宅制度(家賃＋共益費の最大6割負担)
寮社宅：借上社宅制度(家賃＋共益費の最大6割負担)
社会保険：健康保険：豊田自動織機健康保険組合
退職金制度：退職金規定に則り決定、企業型確定拠出年金導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：階層別研修、トヨタの問題解決研修、海外研修(現在コロナウィルス感染症の影響により休止中)
■資格補助：指定の資格取得時、報奨金3万円を支給

＜その他補足＞
■借上社宅制度：家賃と共益費の合計額の最大6割を最長7年間補助(上限年齢無し)
■昼食補助
■育児介護サポート：育休制度(2年利用可、性別問わず活用中)、育児介護短時間勤務制度
■財形貯蓄
■グループ特典：豊田自動織機グループ団体保険、豊田自動織機グループ持株会、豊田自動織機福利厚生施設「シャインズ」の利用、豊田自動織機健康保険組合の施設・福利厚生利用、トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険
■他：会員制福利厚生サービス、リモートワーク、ビジネスカジュアル導入、慰安会(家族も無料)　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：完全週休2日制(土日)　※トヨタカレンダーに準ずる　
■休暇：GW・夏期・年末年始に9～10日程度、有給12日～20日(初年度は別途)、特別有給(子の看護・慶弔等)、育児(2年)