株式会社船井総合研究所

コンサルタント（空調・電気設備）／中小建設企業の事業成長に貢献／船井総研G

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【日本最大級コンサルファームグループ／100以上の業種・業界に特化した800人を超える専門コンサルタントが在籍／コンサルタント未経験者歓迎／業界知識や経験を活かして専門性の高いコンサルティングを実現】

中小建設業における空調設備・電気工事などの設備工事業に向けたコンサルティングでをお任せします。

■業務概要：
設備工事業を営む社長や経営陣に対し、施主のニーズを踏まえたマーケティング戦略の立案から施主に対する営業支援、工事請負締結まで一貫して行います。業績向上のためのコンサルティングと業務効率化を目的としたDX推進の実行支援をすることで事業成長に繋げていきます。

■具体的な業務内容：
◎設備工事業における施主集客のマーケティング戦略立案支援
◎クライアントの案件精査、管理
◎施主へ直接提案する際の提案書作成から工事請負締結までの営業支援
◎本業界のDX推進を目的とした専門システムの導入提案から実行、運用

■仕事の魅力：
建設業界では、近年公共工事の案件が縮小している一方、民間工事の需要が増加しています。民間工事の新規案件獲得に必要なマーケティング戦略立案から新規開拓営業の支援のみならず、専門システムの導入によるDX推進まで一貫して行う事で、中小建設企業の事業成長に寄与することが出来ます。
「建設業界のマーケティング戦略立案をしたい」
「中小建設企業の事業成長に貢献したい」
「マーケティング戦略⇒新規営業戦略⇒社内の業務効率化まで落とし込み、業績アップの体験をしたい」等、建設業界におけるコンサルタントとして成長できる環境です。

■当社の特徴：
＜年間コンサルティング契約社数5,542社（2022年実績）＞
当社は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。現在では約800名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。売上の7割を占める船井総研独特のコンサルティングスタイルである「月次支援（毎月１回クライアント先に訪問し、業績アップのための具体的なアドバイスを行うこと）」は、クライアントの支持を受け、長期的な取引を確保しています。今後は、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大見込みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
空調設備や電気設備の法人営業経験3年以上ある方

■歓迎条件：
・建設業における施主に提案営業を行ったことのある方
・ゼネコン/サブコンにおける設備施工管理の実務経験のある方
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
電気工事施工管理士／管工事施工管理士

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
※転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月2回、全社で「ノー残業デー」あり※事前申請により時差出勤可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
家族手当：世帯主のみ支給
寮社宅：社宅・家賃補助制度
社会保険：社会保険完備／各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社研修
■部署研修
■フォロー研修
■船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■企業年金
■育児休業制度／ホームヘルパー制度
■厚生施設（伊豆荘、白浜シャトレハイツ）
■職務手当・資格手当
■時差出勤可能
※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
《8時00分～16時30分／8時30分～17時00分／9時00分～17時30分》

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（原則土日祝休み）※土日にセミナー・研究会開催のため出社の場合がございますが代休を取得いただいております
年末年始、有給休暇（法定）、有給休暇（法定外：入社時5日）、慶弔休暇、産前産後休暇