掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/10(日)

イー・エム・シー株式会社

【東京】編集・校正/医療広告代理店のライターサポート《在宅勤務(リモート)*転勤なし*年休120日》

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】編集・校正/医療広告代理店のライターサポート《在宅勤務(リモート)*転勤なし*年休120日》

【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社/世界最大級の学術出版社がルーツの企業】
■業務内容:
クライアントである製薬会社の薬剤に関するプロモーション資材、疾患領域に関する情報提供資材、 医療従事者向け、患者ならびに一般向け冊子、社内研修資材、ウェブサイト、デジタルコンテンツ(アプリなど)などをメディカルライターが作成するに当たり、アシスタントとして原稿チェック、校正などを行い制作物の質を担保していただく重要なポジションです。 アシスタント業務を経験して、正規の編集・ライターへの意欲があれば、将来的にチャレンジ可能です。

■業務詳細:
・素読み校正
・レイアウト/WORD原稿の赤字反映チェック(クライアントからの指示、QC結果の反映漏れがないか、編集担当からデザイナーへ送った赤字の反映 など)
・数値突合せ校正(原著との数字の照合)、文字突合せ校正(添付文書やGLから転載している箇所の文字チェック)
・校正作業については、可能であれば内容のQCチェックを含む
・その他の編集サポート(グラフの作成、原著論文からの図表の翻訳、PPTスライドの作成など)

■当社の魅力:
【人材力】
優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、彼ら、彼女らをしてチーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。

【ジェンダーダイバーシティの推進】
特に女性がワーク&ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています(世界平均27.1%/日本平均12%)。

■働き方:
出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務です。週3回以上は出社となります。プリントアウトが必須の業務なので、オフィスに出社しての作業がメインです。転勤はございません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・校正・編集経験者(業界未経験歓迎)
・英語論文に苦手意識がない方(英語での会話やライティングは発生せず、英語論文の読みに苦手意識がない方であれば可能です)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄(東西・銀座・都営浅草)線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:転勤なし】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ハイブリッド型勤務可 ※ただし週3回以上は出社 ※リモートワーク時はみなし労働時間制適用

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,863,672円~3,937,565円
固定残業手当/月:94,694円~130,203円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※給与改定時期:年1回(3月)定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、退職一時金制度

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTによる。 必要に応じて研修を実施。

<その他補足>
生命保険
リモートワーク手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
初年度有給休暇は入社月によって変動 (1日~17日)入社時に付与。 2年目以降は毎年1月に更新。

会社概要

事業概要

■同社について:
世界最大級のアカデミックパブリッシャーであるエルゼビア社のファーマコミュニケーション事業部としてスタートし、長い歴史の中でその実績を培ってきましたが、2018年5月1日付けでの世界最大のヘルスケア業態に特化した広告会社オムニコムヘルスグループへの事業の承継により、新社名EMCとしての事業を開始しました。
EMCはExcellence in Medical Communicationの頭文字をその由来とし、“伝える力”で医療の発展と人々の健康に貢献する、ヘルスケアコミュニケーションにおけるリーディングカンパニーたることを目指しています。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル6F

設立
1986年5月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
389百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011230606

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