株式会社フォルテ

【東京】人事（採用企画～実務まで）～未経験・第二新卒歓迎～◆明るく活気のある社風/スキルアップ◎

---

～◆未経験・第二新卒歓迎◆土日祝日休み/採用計画から採用まで幅広い業務をお任せ/スキルアップしたい方/キャリアチェンジ歓迎/チャレンジできる社風/ルーティンワークではない環境で働きたい方におすすめ/正社員雇用率100％～
東京、神奈川、静岡に約50店舗のヘアサロンやネイルサロンなどを展開する同社にて、全事業部の新卒採用から中途採用、その他人事業務（人材育成や社内イベント企画立案等）を幅広くお任せします。
メイン業務としては新卒採用となります。
■具体的な業務内容
・新入社員の採用
・学校主催のガイダンス参加のための美容専門学校へのプレゼン
・プレゼン資料作り
・美容学生への説明会、チラシ作りやSNSでの広報活動
・採用後の研修企画、入社後の人材育成（既存社員定着の為に人事評価制度の企画・現場社員のサポートなど）
・通年の採用計画立案
※※忙期には日帰りや宿泊（１~2泊）での出張が、月１~4回ほどあり、北海道～九州など全国各地、美容専門学校があるところには行く可能性があります。
■組織構成
パート・派遣スタッフの方含めて20名弱が在籍しており、全員女性です。
■入社後の流れ
まずは引継ぎを行いながら少しずつ業務を覚えて頂きます。2か月目～6ヶ月目の間にてある程度業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用を行います。正社員登用を前提とした採用になり、試験ではなく、面談を経て、正社員登用となります。
その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。
最終的には、人事部リーダーとしてマネジメント業務や人事業務だけに収まらず、組織の新たな仕組みにも携わっていただけます。
■入社後のキャリア
社内において他職種のサポートやジョブローテーションを通して、幅広い業務に携わって頂くこともできます。
マーケ、経理、ブライダル事務など業務域が広く、どの職種においても企画から実行まで携われる環境があります。
■面白み・やりがい：
・ルーティンワークは全くなく、幅広い業務を任せてもらえるため高い市場価値を身に着けることができます。社長と共に業務を行うこともあるため、柔軟性や臨機応変な対応力を磨くことができます。
・人事担当者として人の人生に寄り添い、縁の下の力持ちとして、一人前の美容師となり夢を叶えるための力になれます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～未経験・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・営業職/販売職/営業事務職　いずれかのご経験をお持ちの方
・事務スキル（PCのofficeソフトに抵抗なく扱える方）

■歓迎条件：
・何かしらのバックオフィス経験
・美容orブライダル業界経験（婚礼、サロン、プランナー、ドレスショップ）

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル９F
勤務地最寄駅：メトロ銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■基本的に定時退社ですが、多い月は数時間の残業が発生する事があります。

契約社員

---

＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
入社2か月時点と6か月時点に正社員登用の面談が有ります。社風に馴染んで頂いた時点で正社員登用します。正社員登用前提の雇用となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用時、上限1.5万円支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（美容にまつわる様々な検定・資格取得のフォロー）

＜その他補足＞
■研修参加
■健康診断
■労災エクシブ公共リゾートトラスト会員
■レクリエーション、サークル活動
■キッズルーム（託児所）
■各種イベント：大運動会、パーティー、スノーボードなどの冬スポーツ
■社員旅行、海外研修、産休・育休制度
■社員割引制度
■自社サロン利用時の社員割引あり
■美容商品購入時の社員割引あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）
※休日出勤の代休取得率100％
※昨年年間休日117日