掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/5(土)

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【香川/高松市】法人営業◆自社積算システム「Gaia」/年休127日/長期休暇有/土日祝休み

正社員
求人詳細

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仕事内容

【香川/高松市】法人営業◆自社積算システム「Gaia」/年休127日/長期休暇有/土日祝休み

■□全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステムの自社開発・販売/年休127日/土日祝休み/福利厚生充実/定着率95%の働きやすい環境□■

■仕事内容:
法人向けシステムの営業職として、以下業務をお任せします。
・建設会社(地場大手~中小)や官公庁(国交省、農水省、地方自治体など)への法人向けシステムの提案販売
※新規開拓/既存顧客対応どちらもございます。
・イベント等によるプロモーション活動や、お客様/代理店様を相手とする勉強会の講師

■商材について:
◇商材は、全国トップクラスシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。
◇企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。

■当社の魅力:
(1)長期就業可能な社風
非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。
(2)女性も活躍しやすい環境
女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。
(3)業界トップクラスシェアの安定した基盤
メイン商材である土木工事積算システム『Gaia』シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。

■当社について:
当社は、全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステムの自社開発・販売を手がけるメーカーです。
国内外に子会社5社を有し、グローバル展開も進めており、幅広くご活躍いただけます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・法人営業、システムの提案/サポート経験
・建設業界の知識、経験
・ITスキル

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
四国営業所
住所:香川県高松市磨屋町8番地1 セトラスビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※入社後当面はありませんが、将来的に転勤の可能性がございます。ただし、地域性が重要な営業スタイルのため、転勤頻度は多くはありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,620円~280,000円
その他固定手当/月:55,100円~62,100円

<月給>
288,720円~342,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(直近実績計5.3ヶ月/実績や業績によりプラスα)
■その他固定手当:地域手当
■モデル年収
35歳係長クラス:580万、40歳課長クラス:700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上の方に月35,000円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
1週間程度の本社研修と、現場でのOJT研修から実務を始めていきます。

<その他補足>
■扶養手当
配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円/月
■役職手当
■プロフェッショナル手当
■企業型確定拠出年金
■保養施設としてリゾートトラストと契約
■互助会制度
■貸付金制度
■U・Iターン引越補助(該当者に最終面接で詳細説明)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続10日間)、有給休暇(初年度10日、2年目以降11日~最高20日)、特別休暇 等

会社概要

事業概要

■概要:No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売

■事業内容:システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。

所在地

〒514-0003
三重県津市桜橋1-312

設立
1984年9月
従業員数
324名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

6,643百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011232032

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