W2株式会社
【自社製品開発】PL※PMを目指したい方◆EC開発向けソリューション提供・国内首位◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□ECサイト(年商1億~100億円クラス)向けECソリューション最終形で世界を目指すベンチャー企業/導入企業の平均売上成長率354%と業界トップクラスの成長率/リモート可能□■
有名ブランドや優良メーカーのECシステム構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。EC事業戦略といった、戦略面(上流)から入る案件も多いのが当社の特徴です。開発はすべて社内完結。技術メンバー、インフラエンジニアなどをアサインして進めます。
【主要製品】
「W2 Unified」 OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム
「W2 Repeat」 D2Cリピート通販向けECプラットフォーム
「W2 Staff Sync」 オンライン販売支援サービス
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)開発におけるPMとして
・セールスが受注した案件の開発プロジェクトの進行
-「キックオフ→要件定義→PJ進行→サイトOpen」
・各種ドキュメントの作成
-「キックオフ資料、与件シート、開発一覧、課題管理表、WBS(社外・社内向け)、機能サイズ見積り、サービス仕様書、レクチャー資料、CS引き継ぎ資料ほか」
(2)営業同行プリセールス活動
・機能提案、詳細デモの実施、
・技術課題の調査/提案
・機能要件の見積もり/非機能要件の見積もり
■当社の特徴・魅力:
デジタルコマースは、「店舗のDX化/OMO化/仮想空間/NFT/ラストワンマイル/配送最適化/トークンエコノミー/Live&音声コマース/画像解析からのデータ生成/バーチャルフィッティング」など最先端の技術・サービスとの関連性が深い分野であり拡大中です。様々な要因が、購買データに反映されるので、データ分析の面白みも価値も拡大し『EC×CRM×IT』をかけ合わせたスキルセットへの市場価値も高まっています。
当社は製品企画、開発、コーディング、インフラ構築まで幅広く対応出来る他、自社製品に関連しない、外資コンサルで実施するような領域も現在は対応できる会社です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系システム開発経験(言語不問)
・PL/PM経験(1年以上)
■歓迎条件:
・顧客調整能力
・新規システムの導入経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
リモートワーク(在宅勤務とオフィス出勤の併用)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
650万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):337,500円~450,000円
固定残業手当/月:67,500円~90,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
405,000円~540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。
■給与改定:年4回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000/月
住宅手当:会社から2.5Km圏内の方は月3万円支給
寮社宅:特定のランク以上で最大9万円/月支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■新人育成カリキュラム
■全社戦略理解カリキュラム
■各ディビジョン育成カリキュラム(マーケティング/セールス/プロジェクトリーダー/カスタマーサクセスそれぞれのディビジョンで用意)
<その他補足>
・リフレッシュ休暇制度・ワークハード/プレイハード制度
・HaveFunParty(毎月)・表彰会(毎月)・出産・育児支援制度(全従業員利用可
・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)
・住宅手当(3万円/月) ※支給条件有・準社宅制度(最大9万円/月) ※支給条件有
研修制度:MVV合宿(MVV理解、5年ビジョン策定)・FastTrack(心技体の向上)・海外出張研修
【その他】服装自由(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過時点で10日付与/消化率90%)、GW休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 238名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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