株式会社Brushup
【フルリモートOK/大阪市】インフラエンジニア◆働き方◎<年休125日・土日祝休・フレックス>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~フルリモートOK◎時間や場所にとらわれない、ハイブリットワーク制度を推奨/年休125日・土日祝休・フレックス/リモート環境ながらコミュニケーションが活発でフォロー体制◎/会社の成長に寄与できるフェーズ~
■業務内容:
制作物のチェックをDX するサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。
■具体的には:
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査 など
※まだまだ制度/ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築/運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■環境:
・コラボレーションツール:Asana/Slack/Confluence
・バージョン管理:Github
・インフラ:AWS/GCP
・CI/CD環境:Jenkins
■配属部署について:
・開発部門は、正社員/業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度/ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築/運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。
■チーム内コミュニケーションについて:
・朝会/日
・1on1/週
・エンジニアミーティング/週
・チーム内ふりかえり/週
・相談/随時
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSのインフラ設計/構築の経験が3年以上
・ミッションクリティカルなシステムの設計/構築/運用/障害対応の経験あり
・フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア/インフラエンジニアのうち、2つはシニアのスキルを有し、1つはメンバー以上のスキルを有している
・スクラッチ開発の経験あり(要件定義/基本設計から)
・リーダー経験あり
勤務地
【大阪】WeWork 御堂筋フロンティア
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しています。
エンジニアは、ほとんどがフルリモートで業務を行なっています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
フレキシブルタイム:5:00~10:30、16:30~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月間労働時間:1日8時間×所定労働日数/月(月の所定労働日数により変動あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,580,000円~4,980,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月額>
220,000円~420,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※リモートワーク手当:5,000円/月
※別途変動級として実績級を設定(これまでのご経歴や現給与に合わせて設定)するため、あくまでも上記の月給は基本給+手当のみで計算しております。
※一般的なボーナス支給企業における年収(月額14~15ヶ月分相当)を、12分割した支給を想定
■人事評価:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■書籍購入支援制度
<その他補足>
■定期健康診断
■育児、介護休暇
■慶弔金、休暇制度
■フリードリンク
■Perk(Wantedlyが提供する各種割引サービス)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ウェブブラウザやスマホアプリ上で、デザイン、動画、ドキュメントなど、さまざまな製作物に対して、ウェブブラウザやアプリ上でフィードバック(赤入れ)ができるクラウドサービス「Brushup」を開発・運営しています。
導入企業は10,900社を超えており、さまざまな業種、さまざまな制作物、さまざまなやりとりにあった使い方ができます。- 所在地
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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