株式会社スーパーソフトウエア

【恵比寿】アカウント営業◆働き方◎＜年休128日※土日祝休／残業月平均8.5時間＞◆年収500万円～

---

■業務内容：
大手SI企業に対するアカウント営業を担当していただきます。定期的な訪問や打合せを通して、案件状況やニーズ／課題をヒアリング／プロジェクトに最適なスキル・経験を持つエンジニアチームを社内で相談して編成し、顧客に提案します。

■具体的には：
・新規SIer顧客開拓／既存顧客内シェア拡大営業
・顧客企業への定期的な訪問／関係構築
・顧客の課題やニーズのヒアリング／分析
・顧客の経営層との定例会／提案活動
・課題解決に最適な人材の提案
・契約交渉／条件調整などの各種調整業務
当社は既に強固な関係性を築いている大手SIerがあります。長年の実績と信頼から深い信頼関係を構築しており、 安定した取引基盤があります。さらなる拡大を目指し、新たな顧客開拓と信頼関係を構築し、長期的なビジネスパートナーとして関係を深めていく営業です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
・大手企業とのプロジェクト参画を通して、高いビジネススキルを習得できます
・IT業界のトレンドや最新技術に関する知識が身につきます
・成果に応じて給与アップを目指せる環境です
・社会貢献性の高い仕事を通して、大きな達成感を味わえます

■最新技術に触れられる環境：
生成AIやロジカルシンキングなど、技術者が常に最新技術を学べる環境を整えています。営業担当者も、社内勉強会への参加や技術者との交流を通して、常に最新の技術トレンドに触れることができます。

■技術者と連携した提案が可能：
組込開発からクラウドまで幅広い技術分野に精通した優秀なエンジニアが在籍しています。そのため、お客様の課題を深く理解し、最適な人材を提案することが可能です。技術的な裏付けのある提案は、お客様からの信頼獲得にも繋がります。

■キャリアアップ：
IT人材事業を立ち上げたのは2018年。営業は現在マネージャーが1名／メンバーが5名ですが営業部はまだまだ拡大していくので、ポストも多数ご用意しています。ご経歴に応じてリーダー候補としても大歓迎です。

■評価制度：
あなたの頑張りは、昇給／賞与でしっかりと評価します。スキルアップのための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT/SI業界での法人営業経験　2年以上

■歓迎条件：
・SIerへの営業経験
・新規開拓営業経験

■求める人物像
・ヒアリングする力があり、相手の課題を捉えるコミュニケーション力がある方
・相手の懐に入り、お客さまと仲良くなれる方
・常に向上心を持って、成長を追求できる方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■基本出社／一時的なリモート併用可

＜転勤＞
無
本人希望が無い限り転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均8.5時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（最大4万円、取得後永続的に月給へ加算）
・技術書購入補助（会社負担で技術書の購入が可能）
・オンライン学習サービス
・随時勉強会の開催

＜その他補足＞
■健康管理（一般定期健診）
■財形貯蓄制度
■生命保険団体割引
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
■社員持株会
■資格手当：基本情報技術者8,000円、応用情報技術者16,000円、その他資格手当8,000～40,000円
■スクラムマスター資格取得全額補助

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

祝日、創立記念日（6月1日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇 等
有給休暇（入社後10日～最高20日付与※初年度は入社日に応じ1～10日）