株式会社シーボン

【尼崎／未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度／3～5連休取得可能！／賞与4回

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【残業10h程度／3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】
フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！

■具体的な内容：
・お客様のお肌チェック
・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど）
※施術は25分程です
※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

★製品について
「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！

★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎

ご来店される8～9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。

■お休みについて：
・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。
└年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日

■教育制度：
▼店舗OJT研修
お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。
（現場に慣れていけるよう先輩がサポートします）

▼本社研修
フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。

▼スキルアップ研修
新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎！＞
【こんな方は是非ご応募ください】
・人を喜ばせることが好きな方
・美容やコスメに興味がある方
・「美」を追求したい方
・プライベートも充実させたい方

＜勤務地詳細＞
尼崎店
住所：兵庫県 尼崎市潮江１－３－３５　 エピタ尼崎３Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
店舗によって多少異なりますが、完全予約制のため残業10ｈ程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間最大3か月(多くの方は2か月で終了)。試用期間中は、下記給与にて勤務していただきます。その他雇用形態・待遇の差異はありません。
・首都圏：時給1150円
・関西・東海・その他：時給1100円

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで実費
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTが中心となります。

＜その他補足＞
◆各種手当
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業代全額支給
◆社員割引
◆功労報奨金:勤続3年を迎えた正社員が対象
◆従業員持株会
◆積立貯蓄
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度:入社1年後より/小学校入学まで適用
◆継続雇用制度
◆GLTD(団体長期障害所得補償保険)
◆確定拠出年金(401k)※功労報奨金対象者
◆勤続表彰
◆C’BON相談ダイヤル
◆福利厚生倶楽部
└結婚/育児/健康/グルメ/旅行などのメニューを特別会員価格で利用可

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

月9日(歴日数28日の月のみ8日)毎月2回は希望休取得可！土日もOK
夏季休日(7～9月の間で3日)／年末年始休日(12月30日～1月3日)／有給休暇消化強化月間有(平均取得日数13.1日)