SBテクノロジー株式会社

【リモート可】自社サービスを中心としたパートナーセールス／最新のITトレンドに関わる＜SBグループ＞

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～プライム案件／マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー10年連続受賞（2023年現在）／リモート化／フレックス制～

■業務概要：
主な活動としては、パートナー企業にSBテクノロジー自社サービスを拡販して頂けるよう、パートナー企業と連携した販売活動や販売施策の提案・実行、勉強会などを行っていただきます。
また、パートナー企業に対するアカウントプラン立案、実行、修正などを経て、パートナービジネス拡大に向けて共に推進して頂ける人材を募集させていただきます。

■業務詳細：
SBテクノロジーが企画・開発・運用する自社セキュリティ／クラウドサービスをパートナー企業を介して提案・販売
・自社サービスのパートナー企業への提案・販売活動
・パートナー企業と共同でのマーケティング施策の企画・実行
・パートナー企業に拡販していただく為の勉強会の企画・開催などSBテクノロジー自社サービスの認知向上に向けた活動
・担当パートナー企業経由での拡販に向けた戦略の立案・実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・会社が注力しているサービス事業に直接的に関わることができ、自らが主体となって作り上げる経験が得られるチャンスがあります。
・SBテクノロジーにいながら「メーカー」としての一連の業務（企画、マーケティング、販売、アライアンス）に携わる、または関係部署と連携して業務を行う事で営業以外の視点や知識を学ぶことができます。
・各パートナー、お客様など非常に多くの企業・人と関わるためIT業界における人脈の形成が可能です。
・最新のセキュリティ/クラウドのトレンドにかかわる業務を行うことが可能であり様々な知見を得ることが可能です。
・パートナー案件の対応もしつつ、パートナー企業への販売施策や勉強会を企画・実行する中で社内のマーケティングやプロダクトマネージャーなど様々な部門と連携を取りながら業務を行う為、様々な経験やスキルを持った方と一緒に仕事を行う事で新しい発見や気付きがあります。

■配属組織の雰囲気：
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界での業務1年以上（営業職に限らず、エンジニアとして顧客折衝されていたご経験をお持ちの方も歓迎します）
・パートナー営業のご経験

■歓迎条件：
・セキュリティ商材の販売経験
・営業として複数部門と連して提案活動を行った経験
・法人向けのIT営業経験
・施策立案から実行までを自ら推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線・都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の各事業所および顧客先】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※毎週水曜は定時退社デー／プレミアムフライデー制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度／401Kを採用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■SBT従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設
■出産祝金制度（第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円）、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■従業員満足度調査（ESサーベイ）
■Softbank光社員割引制度
■喫煙専用室あり
■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇14日（日数は入社時期による）、キッズ＆看護午前半日、能力開発（年5日）、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝日、PJコンプリート（原則、連続5日）