富士フイルムシステムサービス株式会社

【社内SE】クラウド（Azure/AWS）上の開発環境維持管理◆富士フイルムG/在宅勤務可

---

～富士フィルムグループ/社会貢献性◎/中途比率7割～
●所定労働7.5h×在宅勤務可×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得
●富士フイルムBIグループの基盤×自社サービスの安定性
●国家的課題である「防災・罹災」問題を解決するサービス

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
AWSおよびAzure上に展開された開発環境及びオンプレミス環境の維持管理を中心にご担当いただきます。
今後は最新のテクノロジーの適用や活用にも取り組んでいただきます。
■業務詳細
（1）クラウドサービス（AWS、Azure）を使った業務運営・改善活動：
CI/CD(継続的インテグレーションおよび継続的デリバリー/デプロイメントの略)の仕組みの維持管理、改善活動に取り組んでいただきます。
（2）社内の開発環境における運用・保守（開発プラットフォームの維持・更新管理と情報セキュリティ（ISMS等）管理）：
戸籍システムの開発環境における維持管理、開発管理ソフトのバージョンアップ、ミドルウエアの保守など開発メンバーがモジュールの開発をする環境・基盤を整えていただきます。

■開発環境
・アプリ開発言語：C#、JAVA
・データベース：oracle、MariaDB、PostgreSQL
・仮想環境：Hyper-V、VMHorizon
・インフラ：AWS,Azure
・OS：LINUX（Ubuntu）、Windows
・タスク管理：Redmine、AzureDevops
・その他：Git,nginx,SVN,Jenkins,Rpa,Pipeline等（AzDev機能）
■働き方
・残業時間：月平均30時間
※当社は所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務で換算した場合は20時間未満となります。
残業時間は1分単位で、残業手当を支給します。
・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00~15:00）
・在宅週2日可
■魅力
当部門は、開発部門をより効率的かつイノベーションを促進することをミッションとしております。
チャレンジングなプロジェクトに取り組んでいただくことで技術力をより高めていただき、さらなる成長をしていただけると考えております。
私たちのビジョンに共感し、ご参画いただける方をお待ちしております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・クラウドサービス（Azure、AWS）の基盤構築経験

■歓迎：
・社内SEとしての実務経験もしくは社内SEとして就業したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
30時間 /月（全社平均）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当あり（条件あり）
寮社宅：社宅制度あり（条件あり）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金併用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育】OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』

＜その他補足＞
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休日5日、夏季休日5日、年次有給休暇（入社月に応じて入社日に付与／半休制度、積立有給休暇あり）、慶弔休暇、特別休暇（永年勤続・リフレッシュ休暇等）、産前産後・育児・看護休暇　等