株式会社ベストブライダル

【アルバイト経験のみOK！】レストランスタッフ◇大宮／未経験OK／賞与実績3カ月／東証スタンダードG

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【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】

接客を中心としたレストランのホール業務全般をお任せします。
（変更の範囲：会社の定める業務）

■業務内容：
・レストランでの接客業務
・売上管理/人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理）
・予約管理
・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般）
　∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。

■業務の特徴：
レストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。また様々な業務に携われるため、自身の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。

■勤務地について：
・大宮事業所（大宮璃宮 Caf'e＆Restaurant 四季庭）
・青山事業所（青山 VINO BUONO）
・横浜事業所（リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジ YOKOHAMA）
・伊勢山事業所（リストランテ マンジャーレ 伊勢山）
※希望に合わせて、上記レストランいずれかの勤務となります。

■キャリアパスについて：
ツカダ・グローバルホールディングGでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。

■当社の想い：
◎私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。
◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界での接客経験がある方
　※アルバイトのみのご経験であっても歓迎します！居酒屋などのアルバイト経験者も歓迎です◎

■歓迎条件：
・ホテルやレストランでの勤務経験者
・イタリアンやフレンチ料理店での勤務経験者

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細1＞
大宮璃宮　Caf'e＆Restaurant 四季庭
住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-7 アートグレイス 大宮璃宮3F
勤務地最寄駅：JR 土呂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
リストランテ マンジャーレ 伊勢山
住所：神奈川県横浜市西区宮崎町58-3 伊勢山ヒルズ1F
勤務地最寄駅：JR桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
青山VINOBUONO
住所：東京都港区北青山3-15-5 ポルトフィーノ2F
勤務地最寄駅：銀座線・千代田線・半蔵門線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
横浜事業所（リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジ YOKOHAMA）
　住所：〒221-0055 神奈川県横浜市神奈川区大野町１－４ 横浜アートグレイス・ポートサイドヴィラ 3階

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00～23:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間
■残業月平均30～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
■保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
■勤続10年・20年報奨制度（会社負担で海外研修旅行　実績：バリ、シンガポール、ハワイ）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年次有給休暇（入社後すぐ入社月に応じた日数を付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等