田辺工業株式会社

【神栖市】化学プラント安全管理※賞与6か月以上/スタンダード市場上場/年休122日/土日祝休み

---

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／住宅手当や家族手当など充実／賞与6.7ヶ月(2023年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】

■業務内容：
産業プラントの建設、電気工事、設備保全工事において安全管理のスペシャリストとして指導する業務です。
（1）現場の巡回
（2）安全・衛生に関しての教育・指導
（3）各種書類の作成及び提出
【変更の範囲：会社の定める業務】
■教育体制について
入社後はOJTの期間(6ヶ月程度)を設けており、様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について：
年間教育予算約一億円を投じてプロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
～日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献～
・当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数
・プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、
資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。
・エンジニアの他、高い技能を習得した技能職社員が約300名在席することで設備に不具合が生じた場合でもスピーディに対応可能です

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学工場監督または安全管理経験のある方
※足場の組立て等作業主任者、酸素欠乏危険作業主任者の方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
鹿島支店
住所：茨城県神栖市柳川字若松4060-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：10,000円～25,000円
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得褒賞金あり
会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

＜その他補足＞
従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰
保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）
借上社宅制度、財形貯蓄、住宅購入助成金、各種クラブ活動助成 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日年間122日※年に数回休日出勤の可能性あり（振休または手当があります）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他休暇：夏季/年末年始/慶弔休暇(規定あり)