株式会社平成観光

【岐阜県多治見市】社内SE＜DX・IT化促進＞将来の幹部候補◇残業少／年休123日／働きやすい環境◎

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～成長を続けるアミューズメント企業／安定性◎／将来の幹部候補として活躍◎／繁忙期以外は残業ほぼなしでワークライフバランス◎～

■募集背景：
事業拡大に伴う増員募集です。当社にて総務／社内SEとしてご活躍いただけます。具体的な業務内容は下記の通りです。

■職務詳細：
社内ネットワークの運用、保守、環境整理、改善／パソコン関連のトラブル解決／パソコン、パソコン周辺機器に関わる業務（選定、購入、初期設定など）／アカウント、ライセンス管理／備品管理／その他、総務業務などを担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く環境：
4～5月は残業時間が多くなります。6～3月は残業はほぼございません。有給は取得しやすい環境です。

■当社の理念：
平成観光は、「ワクワク」「サプライズ」「夢」「感動」「安心」「人と人とのつながり」を理念に掲げるアミューズメントホールの運営を中心に事業拡大。その他にFC事業・航空機リース事業等、幅広い事業展開・拡大により安定した経営を行っております。

■当社の特徴：
◇「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。
◇大手流通業・大手量販店と業務提携する等、新しいビジネスプランで規模拡大を目指しています。

■当社について：
◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ（ケイズ）」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。
◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画（中経）を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム関連の業務経験をお持ちの方
・社内ネットワーク管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県多治見市宝町2-39-1
勤務地最寄駅：JR線／多治見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※固定残業代の相当時間：5.0時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限4万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修

＜その他補足＞
■確定給付型企業年金
■寮完備（単身者向け）
■産休育休制度（くるみんマーク取得）
■社内表彰制度
■社員旅行（海外）
■ベネフィットステーション（会員制福利厚生サービス）
■単身赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季2日、年末年始2日、その他（特別休暇（結婚・忌引など）