ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【建設系技術者/KDDIグループ】「健康経営優良法人2024」認定◆年休122日

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～国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ◆データセンター等の建築・空調・電気設備設計/工事管理/保守・保全業務◆福利厚生◎『健康経営優良法人』～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記の仕事内容のうち、いずれかに従事していただきます。
（1）ファシリティ建築・空調・電気設備設計
・建築/空調/電気エンジニアが協調してPJを推進・基本設計、実施設計に関する設計事務所及び施工会社等との協議
（2）ファシリティ設備点検・保守、工事管理建物、電力・空調・監視・建物附帯設備等に関する管理、点検、現場立会・設備の新設・更改工事等における作業手順書、機器図/施工図/施工要領書/各種計算書の確認、工程確認、安全管理

■KDDIエンジニアリングについて：
当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。当社は「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。

■働きやすさについて：
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良2024(ホワイト500)」に認定されました。
そのため、労務管理を徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。その他、フリーバケーションやリフレッシュ休暇、各種手当などの福利厚生が充実しており、グループ全体で積極的に働き方改革を推進中です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
ゼネコン/サブコン/設計事務所/通信事業会社等で、ビルや通信局舎等の建築工事、又は空調・電力設備関連orオフィスビル等に関する建設(設計・施工管理)・運用・保守・保全業務いずれかの経験
【歓迎資格】
■建築エンジニア：一級/二級建築士、施工管理技士（建築）、建築設備士 尚可
■空調エンジニア：学会設備士、施工管理技士（管）、建築設備士 尚可
■電気エンジニア：第一種または第二種電気工事士、施工管理管理技士（電）、建築設備士、第三種電気主任技術者 尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
KDDI新宿ビル
住所：東京都新宿区西新宿2-3-2
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
多摩センタービル
住所：東京都多摩市鶴牧3-5-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
職種内容（1）の場合は初期配属は東京都（本社）予定
職種内容（2）の場合は初期配属は何れかの拠点予定
【拠点】札幌市、仙台市、小山市、東京都（新宿、多摩）、金沢市、名古屋市、大阪市、高松市、広島市、福岡市

＜転勤＞
当面なし
【業務変更範囲：会社の定める業務】
【勤務地変更範囲:会社の定める場所】
【拠点】札幌市、仙台市、小山市、東京都、金沢市、名古屋市、大阪市、高松市、広島市、福岡市

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間※フレックスタイム制あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：転勤社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
転勤社宅制度、退職年金制度（確定拠出年金）、各種財形貯蓄制度、共済会、ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇
初年度：入社日に応じた日数を付与
次年度以降：20日付与