株式会社パンクチュアル 【新潟／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生事業

【新潟／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生事業

【自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など／地域創生に直結する事業運営】
ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業を運営する当社の地方創生プロデューサーとして、市町村から受託した、ふるさと納税に関わる業務全般をお任せします。
■業務内容：
・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動
・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど
「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
■業務詳細：
◇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン
私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。
◇PR広報、マーケティング
どれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。
◇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務
納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください。元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。
◇その他
生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします。
■仕事の魅力：
・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。
・ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。
・退屈な単純作業ではなく、個人個人の発想と能力が活かされます。

■働き方：
自治体から受託しているため、すぐに対応ができるように自治体にあわせて8時30分～17時30分(所定労働時間8時間 休憩60分)で働いています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：◎全国転勤が可能な方で下記いずれかに当てはまる方
・営業や販売業務のご経験
・Webマーケティング、ECサイト運用のご経験
・地方創生に関わる業務のご経験

■歓迎要件：
・自治体、ふるさと納税に関するご経験
・マネジメント業務のご経験
・Web媒体でのPR、企業ブランディング等のご経験
・取材や写真撮影、記事執筆から公開までのご経験

＜勤務地詳細＞
新発田営業所
住所：新潟県新発田市諏訪町2丁目4-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
全国の事業所へ転勤の可能性があります。
初任地に関しては、ご希望は考慮させていただきますが、確約は出来かねますので、ご了承の上ご応募くださいませ。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間/日、160時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
375万円～675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,487円～393,277円
固定残業手当/月：31,513円～56,723円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：約3ヶ月分
■昇給：あり
■モデル年収：
440万円／入社2年目・事業所長
510万円／入社4年目・エリアマネージャー
765万円／入社6年目・本部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：借上げ社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
◆地域手当（2万円/月）※京都・松原勤務のみ
◆時間外手当
◆社宅完備
◆転居費会社負担制度
◆出張手当
◆役職手当
◆社内交流食事補助（上限1万円/月）
◆スポーツジム補助（上限1万円/月）
◆社員旅行（任意参加／2024年は台湾へ行きました）
◆バースデーイベント（会社からプレゼントあり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇(年間16日)
※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。