求人詳細

募集要項

仕事内容	※未経験歓迎！【埼玉・熊谷市】工事受注営業◆ノルマや飛込なし・明治元年創業◆年休125日【販売・サービス経験を活かして営業にキャリアチェンジ！/ノルマ無！・新規飛込み営業無で顧客に集中できる環境/年間休日125日・土日祝休み・マイカー通勤OK)】 ■業務概要：埼玉県を中心に公共施設や土木工事などを行う総合建設会社の当社にて、民間建設営業を担当します。通勤及び訪問時は社有車を使用していただきます。基本的には既存のお客様を回るルート営業となり、テレアポ／飛び込み営業やノルマはありませんので、ご安心ください。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客定期フォロー・新規顧客獲得活動（紹介）・見積、入札、契約事務手続き・工事現場での定例会参加（必要に応じて）、検査立会・小規模修繕の定期顧客訪問、現場管理及び原価管理、顧客定期訪問及び新規顧客確保営業・災害時緊急出動補助（道路破損個所ないか等） ■配属部署：営業は現在2名の男性社員（50代）が所属しております。 ■入社後の流れ：業種への理解を深めるため、現場研修を行っていただきます。その後先輩社員と一緒に同行いただき、、徐々にお客様を引き継いでいただき一人でお取引先を回っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎明治元年創業、今年で156年の歴史ある建設会社です。公共工事から民間建設まで幅広く対応しており、安定性抜群です。 ◎営業ノルマはありません！また、年俸制ですので成績によって給与の変動が無く安定してお仕事が出来ます。 ◎職場環境は、埼玉県全域に加え、群馬県南部（伊勢崎市、太田市、邑楽郡千代田町、大泉町等）からもアクセス良好です！ ◎社員が皆親切で若手社員が中堅やベテラン社員にも気さくに話ができ、職場環境は良好です。 ◎年間休日125日、土日祝休み、転勤なし、福利厚生も充実しており長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎会社として有給休暇の取得を推奨しており、内勤スタッフはほぼ100％消化しております。夏休みにまとめて１ヶ月取得する方もいるなど、プライベートも充実できます。 ■認定等：・ISO（国際標準化機構）9001、14001取得・子育て支援優良企業認定取得・健康宣言宣誓企業・多様な働き方実践企業（プラチナ）・SDGs宣言宣誓企業等々変更の範囲：本文参照
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車免許（AT限定可）・顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件：・営業経験者・建築業界での営業経験＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市村岡306-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：無】＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の月給は9割支給です。月額／基本給：225,000円～450,000円 └一律手当：全員に一律で支払われる通勤／皆勤／家族手当金額なし、全員に一律で支払われるその他手当金額なし
給与	＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／年齢／スキル／資格を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※当社は年俸制を導入しております。年に1度上司や役員等と面談を行い、年俸額を決定します。 ■給与例：・597万円（50代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：・施工管理技士1級資格取得の受験対策（指定口座）受講料を全額支給・建築／土木施工管理技士、建築設計士等資格取得報奨金制度もあり・資格手当＜その他補足＞ ■車両貸与：通勤車両を無償貸与、諸経費は会社負担（一部自己負担あり） ■傷害保険：労災上乗せ補償により、業務災害や私傷病の一部も手厚く補償します。 ■総合福祉サービス団体加入：（財）大里地域勤労者福祉サービスセンター／T＆Dクラブオフ加入（買物／食事／旅行／宿泊／娯楽／施設やテーマパーク割引、健診補助や各種給付金など私生活も手厚く応援） ■確定拠出年金積立
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※休日出勤した場合は残業代支給（管理監督者の場合は代休取得） ■GW休暇 ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇（9連休） ■その他（慶弔休暇、特別休暇、介護／出産・育児休暇）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
土木一式工事／建築一式工事／とび土工工事／管工事／舗装工事／しゅんせつ工事／塗装工事／防水工事／内装仕上工事／造園工事／水道施設工事

所在地: 〒360-0162
埼玉県熊谷市村岡306-1

設立: 1868年10月

従業員数: 60名

上場市場名: 非上場

資本金: 80百万円

売上高: 3,500百万円

平均年齢: 40歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.kgm-corp.jp/

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（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011237540

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株式会社ケージーエム ※未経験歓迎！【埼玉・熊谷市】工事受注営業◆ノルマや飛込なし・明治元年創業◆年休125日

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給与	＜予定年収＞　300万円～600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円　　＜月額＞　250,000円～500,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験／年齢／スキル／資格を考慮の上、当社規定により優遇します。　※当社は年俸制を導入しております。年に1度上司や役員等と面談を行い、年俸額を決定します。　■給与例：　・597万円（50代前半）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：埼玉県熊谷市村岡306-1 　勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅駅　受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　※休日出勤した場合は残業代支給（管理監督者の場合は代休取得）　■GW休暇　■夏季休暇（9日間）　■年末年始休暇（9連休）　■その他（慶弔休暇、特別休暇、介護／出産・育児休暇）