池中建設株式会社 【埼玉/越谷】建築施工管理◆土日祝休み/転勤無し/残業10h程/18時台に原則退社/マイカー通勤可

【埼玉/越谷】建築施工管理◆土日祝休み/転勤無し/残業10h程/18時台に原則退社/マイカー通勤可

【残業10h程・土日祝休み・転勤無し・年間休日110日でワークライフバランス◎/地域に根差し創立50年を超える企業で事業安定性◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】

■採用背景：
受注量増加による増員での採用となります。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
創業以来50年、埼玉県越谷市に根差した経営を続けてきた当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。ご経験に応じ、配属は優遇いたします。
【具体的には】
・工事計画の立案
・品質、原価、工程、安全の管理
・現場での指示・確認
・お客様や近隣住民との折衝対応
【担当エリア】
越谷市を中心に草加市、八潮市、三郷市、春日部市など埼玉県が中心となります。どの案件も会社から車で30分～1時間程度のため、出張が発生することはほとんどありません。

■業務の特長：
・一般の戸建住宅から集合住宅、公共的な建築物まで幅広い建物の施工管理に携われます。
・工法：木造・S造・SRC造など様々
・工期：3ヶ月～半年程
・規模：3000万～8000万円クラス

■働き方：
・長期的に腰を据えて就業いただきたいため、16時台には帰社し、18時台には退社することを基本としています。
・残業時間：月10時間前後
・土日祝休み
・年間休日110日

■組織構成：
・土木施工管理が10名・建築施工管理が2名（30~60代）
・当社の社員のほとんどが1級建築施工管理技士の資格を持っているため、優秀な社員の下で業務を行うことが出来ます。

■当社の魅力：
地域に根差した会社運営を行っており、地域風土にもっとも適した在来工法に加え様々な 工法を取り入れ提供しています。技術の進歩を的確にとらえ、クオリティーの向上に努め、お客様が長期に渡り安心満足していただける様、私達の豊富な経験と確かな技術力でお客様の夢を現実のものとするべく全力を傾けサポートしていきます。

■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの施工管理経験のある方
■歓迎要件：
・建築施工管理技士補2級以上お持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県越谷市東越谷7-31-3
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／越谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金同一

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円

＜月給＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(5月)
■賞与：年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じ、支給。
家族手当：お子様のいるご家庭のみ支給
住宅手当：持ち家の方のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度：70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
■資格取得支援あり。

＜その他補足＞
■作業服支給あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土日祝休み※会社カレンダーにより変動する可能性あり
■GW・夏季休暇(6日間)・年末年始(6日間)あり