株式会社LegalOn Technologies

【検索推薦】エンジニアリングマネージャー◆累計導入6000社超！AI法務サービス展開／フレックス

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【急成長中！法務SaaS展開／日本のリーガルテック領域におけるリーディングカンパニー／フレックス】

当社は、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。
そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。

当社は日本のリーガルテック領域におけるリーディングカンパニーであり、検索・推薦は当社が提供する製品群にとって最も重要な機能です。
私たちは、検索推薦チームのエンジニアをリードし、ユーザーに最高のマッチング体験を提供する、ビジョナリーなエンジニアリングマネージャーを募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容：
・どういう使命や課題に取り組むのか
└当社が提供している複数のサービスの根幹となる、検索および推薦機能を開発・改善し、ユーザーの課題を解決する
└契約書や法律文書等の構造化されたテキストから法務案件等のフリーフォームのテキストまで、多岐にわたる多様なコーパスから正確で意味的に関連する情報を探し出し、ユーザーに提供する

・どういう業務に取り組むのか
└エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーと議論しながら、開発チームのための長期戦略を定義する
└開発チームのメンバーやテックリードと技術的な議論を行い、課題解決をリードする
└プロジェクトを管理し、機能のデリバリーに責任を持つ
└開発チームを持続的に成長させるために、エンジニアの育成や評価、採用に主体的に関わる
└要件定義、設計、テスト、デプロイといったソフトウェア開発ライフサイクル全体を管理・改善する

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンピュータサイエンスまたは他の関連する技術領域における学士号
・いずれかのプログラミング言語による基本的なソフトウェア開発能力
・5年以上のソフトウェアエンジニアとしてのエンジニアリング経験
・日本語能力試験N2に相当する日本語能力

■歓迎条件：
・検索や推薦領域における実践的な経験
・5人以上のソフトウェア開発チームを2年以上マネジメントした経験　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記フルフレックス制もしくは専門業務型裁量労働制（みなし労働8時間／日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習補助／自己研鑽予算
■自己研鑽予算

＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■ウォーターサーバ
■英語学習支援
■インフルエンザ予防接種補助
■屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
■副業可（許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ・ワークライフバランス休暇・バースデイ休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇