ライフネット生命保険株式会社

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【麹町】社内SE＜セキュリティ経験不問＞インフラ・セキュリティ／上流工程◆SIer歓迎◆リモート可

【麹町】社内SE＜セキュリティ経験不問＞インフラ・セキュリティ／上流工程◆SIer歓迎◆リモート可

【オンライン生保のパイオニア／生保業界のFinTechを牽引／ユニークな人材が集まるフラットな組織文化の生命保険会社】

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
情報セキュリティ、システムリスクやITガバナンスに係る全般的な業務について企画・立案から実行までご対応いただきます。システム部門を横ぐしで統括し、プロジェクトを進めていくにあたり、システムリスク、セキュリティを統合的に見ていただける方を募集しています。
・情報セキュリティ領域
└セキュリティに関する施策・ソリューション導入の企画・実行
└セキュリティに関する教育・訓練の企画・実行
└CSIRTの管理・運営
└セキュリティ機器に関するログ管理・調査（SOC運用）
・システムリスク管理領域
└情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント
└システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援
└外部委託先管理（選定時評価・定期評価など）
・ITガバナンス管理領域
└システム監査対応
└IT関連・情報セキュリティ関連法令・規制への準拠対応
└システムリスク・セキュリティ関連規程・ガイドラインの整備

■環境
・サーバ：Linux、Windows、VMware、HCI
・セキュリティ：CrowdStrike、Taegis(SOC)、InterSafeCat、NetSkope、Tenable、ImpervaWAF
・ミドルウェア：Squid、Apache、Tomcat、Hulft、JP1
・データベース：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、MySQL、MariaDB、DynamoDB, RDS(MySQL)
・クラウド：AWS（EC2、ALB、Cloudfront、Route53、VPC、S3、RDS、GatewayAPI、Lambdaなどサーバ/サーバレスの公開系システム環境）
・言語：Web Frontend JavaScript/Backend Java

■業務の特徴
・転勤はなく、出張もあまりありません。ライフワークバランスを取っていただきやすい環境です。
・組織や会社の指示・命令で言われたことだけをやる仕事から、自身のアイデアや工夫を、ワンチームで形にしていく業務スタイルへと転換を図りたい方はマッチします。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド、データベースなど）の開発・構築・運用についての実務経験（インターネットビジネスや金融機関に関連するものであれば、尚可）
・アプリケーション開発・構築・運用についての実務経験（インターネットビジネスや金融機関に関連するものであれば、尚可）
・セキュリティ関連業務（インターネットビジネスや金融機関に関連するものであれば、尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-14-2 麹町NKビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤無し）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
437万円～798万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,428,572円～6,428,572円
固定残業手当/月：47,619円～89,285円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～624,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収※この限りではありません。
※年収は経験、能力などを考慮した上で相談に応じます。
※上記想定年収には、業績連動賞与標準実績を含みます。
■昇給：年1回（予定）
■賞与：社内規定に基づき、業績連動賞与として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月150,000円まで支給）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンボーディング研修
・マネジメント研修
・階層別研修
・ダイバーシティ研修
・ハラスメント研修
・ヘルスケア研修
・ピアラーニング等

＜その他補足＞
・KDDI健康保険組合
・積み立てNISA
・弔慰金・高度嘱託見舞金
・従業員持株会
・ピアボーナス
・フレキシブルワーク手当
・企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、ライフサポート休暇、連続休暇（勤続3年ごとに10日）、ナイチンゲール休暇3日（本人や家族・パーソナーの病気療養看護）、堂々と部活動休暇1日