株式会社TBM
【東京】労務担当※サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業/世界が注目する新素材を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキングトップクラス/国内外で複数のアワード受賞】
■業務内容:
同社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。
また、IPO準備中であることや、拠点数も増加(東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人)し、さらに積極的に採用も行っております。「人事」の側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等を主体的に推進し、労務セクションのリードをお任せできる人材を募集しています。
・労務に関わる渉外活動
・給与計算、社会保険関連等手続き
・入退社手続き・入退社手続き
・年末調整
・各種規定整備、ワークフロー改善検討
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
・勤怠管理(システム等環境整備も含めて)
・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
・管理本部全体で25名程度
その内、労務セクション2名(正社員1名(労務経験者)、パート社員1名(労務経験者))
■同社について:
同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。
数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて労務に関わる業務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~309,000円
固定残業手当/月:85,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。
※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給
■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月3万円まで)
住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・Bridge MTG
・1on1
<その他補足>
■住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
■Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給)
■時短制度(適用条件有)
■表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる)
■Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
■感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
■Library(社内共用本棚)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始(12/30~1/3)
・休日出勤有(年1回)
・入社時特別休暇付与(3日間/取得条件有)
会社概要
- 事業概要
■■□ 会社概要 □■■
企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 333名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 23,429百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://tb-m.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】環境に配慮した新素材の研究開発 ~サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業~
【大阪】法人営業※年間休日120日/SDGsに貢献するユニコーン企業
【日比谷】HRBPマネージャー/急成長ユニコーン企業の人事課題に向き合う※SDGs/新素材メーカー
【横須賀/未経験歓迎】製造スタッフ※注目のユニコーン企業/SDGsに貢献する新素材メーカー
【横須賀/正社員】事務スタッフ※注目のユニコーン企業/SDGsに貢献する新素材メーカー
【東京】新素材”LIMEX”の法人営業~リーダー候補/サステナビリティ・SDGs~
【宮城/多賀城】設備保全(電気系)※世界が注目する新素材を開発/サステナビリティ・SDGs
【東京】新素材LIMEXの海外営業~マネージャー候補/サステナビリティ・SDGs~
【日比谷】採用担当 ~サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業~※人事未経験歓迎
【東京】資源循環プラント立ち上げ(PM) ~基本本社勤務/発注者側/世界が注目する新素材を展開~
【日比谷】新プラント立ち上げエンジニア(電気系)~基本本社勤務/内勤メイン~
【東京】研究開発(R&D) ※SDGs・ESGへの取り組み/世界が注目する環境配慮型の新素材を開発
【東京】アプリケーションエンジニア/マネージャー候補(”LIMEX Sheet”紙代替素材)
【社内SE/ポテンシャル可】世界が注目!脱炭素と循環型社会の形成を目指す◆残業月20H/年休121日
【宮城/多賀城】生産技術(電気)※世界が注目する新素材を開発/サステナビリティ・SDGs