株式会社インターコム
【東京】パートナー営業◆24年連続受賞歴有!100%自社開発ソフトウェア/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇IT業界未経験可/24年連続受賞歴有!100%自社開発のソフトウェアを扱う代理店営業/数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社/残業月平均12時間/毎週水曜日はノー残業DAY・年休125日とメリハリのある働き方が叶います◆◇
当社は、日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社です。当社が企画・開発した働き方改革関連パッケージソフト・自社クラウドサービスのパートナー向け提案営業をご担当頂きます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
IT展示会やセミナー、既存のお客様からの紹介などを通じて、当社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けて、ご提案を行います。
※これまでの実績から問い合わせをいただくことが多く、9割既存の代理店営業になります。テレアポやドアノックはございません。
・販売店の営業支援及び新規開拓
・見込顧客(法人)へ自社商品についてのご提案~受注
・販売店向け自社商品勉強会の実施
・自社商品のバージョンアップに向けた企画
・販促施策の立案、実行
■組織構成:
東京の営業所は現在8名体制で実施しております。社内には、メーカー出身者やパッケージ販売代理店経験者、ソフトウェア開発会社での元エンジニアなど、さまざまなキャリアを持つメンバーが在籍しています。経験豊富で頼りになる先輩がしっかりフォローします。
■働きやすさ:働きやすい環境でワークライフバランスを充実
・ハイブリッド勤務(出勤+在宅勤務)※出社時は時差出勤利用可能
・週1回No残業Day(毎週水曜日)
・完全週休2日(土曜・日曜)
■自社サービスの魅力:
・「MaLionシリーズ」「まいと~く」「RemoteOperator」等幅広く展開しており、企業の「働き方改革」を支援しております。
・「BCN AWARD 2023 通信ソフト部門 年間販売数量No.1」を24年連続受賞した実績を持ちます。
・S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンスの中堅・中小企業専用格付け「日本SME格付け」の最上位格付け「aaa」(トリプルエー)を15年連続で取得しており、高いご評価を頂いております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業またはフィールドエンジニア(またはセールスエンジニア)経験(1年以上)
・社会人経験(2年以上)
■歓迎要件:
・IT業界での営業経験
・ソフトウェアの知識がある方
・ネットワーク・ハードウェアの知識がある方
・ソリューション営業経験がある方
・自社開発の商品やサービスを扱いたい方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル 19階
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月12時間程度 ■ノー残業Dayあり(毎週水曜日) ■時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,400円~337,960円
<月給>
239,400円~337,960円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収:月給+定期賞与+各種手当
※前給、経験、能力を考慮の上、規定により優遇。
※残業手当100%支給(1分単位で計算しています。)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:平均3.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤務が条件
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
Oracle資格取得報奨金、MCP等職種資格取得時受験料負担、JSTQB資格取得報奨金、英会話学習補助、OJT研修、新入社員研修、社内勉強会、スキルアップ研修、外部研修、実務研修、セミナー受講補助等
<その他補足>
各種社会保険完備/企業年金基金/各種手当(時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当)/退職金制度/慶弔見舞金/書籍購入費負担/健康診断/ノー残業Day(毎週水曜)/健康保険組合の施設利用/クラブ活動/資格取得支援制度/社員会等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、育児休暇
※産休・育休の取得実績あり
会社概要
- 事業概要
「通信」を軸としたソフトウェア開発、生産、販売、サポートを100%自社主導で手がけている当社。パソコン関連・デジタル家電関連製品の年間販売台数ランキング「BCN AWARD」の「通信ソフト部門」において、24年連続1位(2001~2024年)を受賞するなど、市場から求められる商品を数多くリリースしています。
- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3- 設立
- 1982年6月
- 従業員数
- 161名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 84百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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