求人コード 3011240114
この求人を要約すると…
例えば、グループの子会社で働いている時。
親会社の意向による制限や連携の遅さに、
ままならない気持ちを抱いたことはないでしょうか?
「縛られることなく大きな裁量を持ちたい」
「現場の声をちゃんと聞き届けてあげたい」
「業務の幅を広げ、スキルをより高めたい」
もしこのように思ったことがあるのなら、
当社はその想いに、必ず応えてみせます。
◇ ◆ ◇ ◆ ◇
私たちLIXILは、世界中の誰もが描く
住まいの夢を実現するために、
日々の暮らしの課題を解決する先進的な
住宅設備や建材を開発・提供しています。
今回あなたにお任せする工場の人事総務は、
そんな業界大手の環境における
「現場の下支え」と「組織・環境づくり」
その両方を経験できるポジション。
"まずは自分でやる"ことが
なにより成長につながると考えているので、
入社後は幅広い仕事を裁量大きくお任せします。
また、入社1年3カ月で責任者になった実例もあり、
しっかり"実力を評価する"体制を整えているので
転職が初めてでもご安心を。
人事経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方は、
ぜひお気軽にご応募ください!
仕事内容 |
【工場での人事・総務業務全般をお任せ】入社直後から多くを任せるスタイルなので、裁量大きく働けます!
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対象となる方 |
【学歴不問】何らかの人事・総務経験がある方(業界・年数不問)★労働関連法規の知識がある方はより歓迎! 【 必須条件 】 |
勤務地 |
【初期配属はご希望の拠点を選択できます】 勤務地一覧
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勤務時間 |
【フレックスタイム制】
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雇用形態 |
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給与 |
月給23万円以上+下記手当+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日)※休日出勤が発生した場合は代休あり |
LIXILといえば言わずと知れた業界大手の住宅設備機器メーカー。その魅力や入社前後で感じたギャップについて、HRBPとして活躍しているMさんとUさんに伺ってみました。
「グローバルで大きな会社ですし、動きが早いだろうなと思っていました。入社してみると予想以上のスピード感で、まずはやってみる、それでダメだったら改善する、といったサイクルが迅速にできていますね」/Mさん
「面接に対応いただいた方に『本当に工場長?』と思ってしまったほど、フランクに接してもらえたのを覚えています。その時に上も下も関係なく同じ目線で寄り添える環境だと感じました。実際、印象は間違っていなかったです!」/Uさん
一対一で面談する機会も多数。社員一人ひとりに深く向き合う社風が感じられます。
こちらは人事が開催した社内勉強会の様子。現場の目線に寄り添って働くことができます。
まずはやってみる。それをきちんと評価してもらい、的確なフィードバックを受けることで成長していけます。
きっと多くの「これまで以上」を経験できます。あなたからのご応募、お待ちしております!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■住宅設備機器・建材の製造・施工 ┗ウォーターテクノロジー事業 ┗ハウジングテクノロジー事業 LIXILは多彩なブランドを通じて、世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現を目指す先進的な製品・サービスを提供しています。 ・東京証券取引所プライム市場上場 ・名古屋証券取引所プレミア市場上場 |
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所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー |
設立 | 1949年 9月19日 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉 |
従業員数 | 5万5624名(連結従業員数)※2023年3月現在 |
市場 | プライム市場 |
資本金 | 685億3000万円 |
企業URL | https://www.lixil.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011240114
株式会社LIXIL【プライム市場】
人事総務/福利厚生充実/残業月20h程度/年休125日
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