株式会社君津住宅 【君津市／転勤無】住宅リフォームプランナー※建築施工管理の経験者向け／完全週休二日制／年休122日

【君津市／転勤無】住宅リフォームプランナー※建築施工管理の経験者向け／完全週休二日制／年休122日

【建築施工管理の経験を活かしてお客様に合わせてオーダーメイドの住宅のリフォームプランナー！／PC21時シャットダウンで残業平均月22h程度！／完全週休二日制／年休120日以上／転勤無し】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
内装を新しくしたい、使い勝手を今の暮らしに合わせたものにしたい、 お子様が独立し間取りを変えたいなど、 お客様のご要望を伺い最適な住まいづくりのお手伝いをするリフォームプランナーをお任せいたします。

■具体的な業務内容：
〇リフォーム営業兼施工管理としてリーフォームのプランニングから完成引き渡しに至るまでのプロセスの中で、商談～見積～施工の管理をトータルにお任せいたします。
・お施主様へのヒアリング、デザイン提案、見積もり作成
・現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定
・積算、建材・部材の発注
・協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配
・水道・ガス・電気会社への連絡、調整
・現場近隣へのご挨拶
・原価管理、日々の安全／品質／工程管理を行い、行政検査などにも対応
・お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明
※新築は主に木造を扱っているため、案件は一般的な木造住宅が多いですが、古民家のリフォームを承ることもあります。

■働き方について：
長期的に活躍できる環境づくりに努めております。
・PC21時強制シャットダウン
・全社平均残業時間22時間程度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・様々な休暇制度

■ネクストグループについて：
同社は住宅×ITで7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループの一員！
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2～3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下両方を満たす方
・普通自動車第一種運転免許
・建築施工管理のご経験がある方

■歓迎条件：
FP、建築士、施工管理技士などの有資格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県君津市中野3-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間30時間程度21時ＰＣシャットダウン

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,900円～338,000円
固定残業手当/月：74,100円～121,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～459,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与 年齢・経験・取得資格により応相談
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員業績表彰
■永年勤続年表彰
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■住宅取得支援制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

平日休み
有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇