株式会社Grand Central
【大阪】コンサルティング営業◆営業戦略支援におけるプロジェクトリーダー◆急成長コンサルファーム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】
【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】
■概要:
企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。
・経営課題への戦略立案
・新規事業のテストセールス
・拡販体制の強化
【変更の範囲:会社の定める業務】
【入社後の流れ】
1年間はトップコンサルタントがサポートするため、未経験の方でも安心して入社いただけます。
■1年目:
トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行います。
商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。
必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。
■2年目:
1年目に学んだ基礎を活かし、新規クライアントに対して提案を行います。
また、営業支援を行うチームのリーダー業務もお願いします。
■3年目以降:
独り立ちができる能力が付いたら、本格的にコンサルタント活動をお任せします。
【クライアント事例】
・株式会社朝日新聞 様(戦略設計~受注までの一気通貫型支援)
・コニカミノルタ株式会社 様(新規SaaS事業のテストセールス支援)
・SanSan株式会社 様(展示会支援~営業支援)
・ディップ株式会社 様(テストセールス支援)
・マネーフォワード株式会社 様(アウトバウンド営業組織構築)
・楽天グループ株式会社 様(日系企業向けの営業体系構築)
【入社メンバー志望動機例】
■入社1年目男性社員
・自分の成長に繋がると確信を持てたから
・役員や代表との面談で圧倒的熱量と可能性を感じ、共に挑戦したいと感じたから
■入社1年目女性社員
・様々な商材知識と本物の営業力を身に付けいたと考えたから
・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから
■入社2年目男性社員
・日々、ハイレベルなメンバーの中で切磋琢磨し合い、営業力、思考力に磨きをかけることができるから
■入社2年目女性社員
・様々な取り組みに0→1フェーズから関わることができ、当事者意識を持って働くことができるから
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・ソリューション営業の経験をお持ちの方
・自他ともに認める圧倒的なセールススキルをお持ちの方
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10 ヴィアノード新大阪3F
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および会社の定める就労場所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~342,000円
固定残業手当/月:57,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
298,000円~421,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■人事評価:成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。
<その他補足>
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
・結婚御祝金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・産前・産後休暇
★7日前後の大型連休あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:営業コンサルティング・営業代行
”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ~大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て~仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F- 設立
- 2021年9月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 売上高
200百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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