掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

コネクシオ株式会社

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【法人営業】IoTシステムの販売推進・サービス提供◆導入実績30万ヶ所以上◆残業25h程/フレックス

正社員
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仕事内容

【法人営業】IoTシステムの販売推進・サービス提供◆導入実績30万ヶ所以上◆残業25h程/フレックス

【ノジマグループ/反響営業メイン/20年以上の開発経験、30万ヶ所以上の納入・運用実績を誇る自社システムの販促営業をお任せ/神谷町駅直結/男女共に育休取得実績あり】
■業務内容:
自社IoTソリューションの販売推進・サービス提供に係る営業職として以下業務を担当していただきます。
(1)新規顧客開拓、既存顧客対応、販売パートナー開拓
(2)販売促進活動(展示会やウェビナー等のマーケティング活動)の展開
※展示会での来場企業、問い合せのあった企業への反響営業が主体です。
<担当顧客>
製造業、メーカー(設備機器/加工機器/特殊車両メーカー等)、自治体等
<営業スタイル>
エンジニアと共にお客様の課題をヒアリングして導入へと進めます。

■業務の魅力:
◎最新の技術や製品を組み合わせたり、開発を加えることでお客様の課題解決に貢献。河川の水位監視や太陽光発電システム・EV自動車充電器の稼働状況監視など、社会貢献の一翼も担っています。
◎営業とエンジニアが非常に近く、常に近くにいるので、コミュニケーションよく仕事が出来る環境があります。

■組織構成:
営業職とエンジニアの計30名で構成されており、20~50代までの幅広い年代の方が所属しています。

■働き方:
◎残業時間は月25時間程度。リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。今後の市場の成長も期待される事業のため長期的に就業することができます。
◎中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。

■コネクシオIoTソリューションについて:
20年にわたる開発経験と30万ヶ所以上の導入・運用実績。主に製造業、建設業、車載用途、社会インフラ分野において、お客様の近くで多種多様な課題・お困りごとに寄り添い、ビジネス変変をを援してきました。これからも、独自開発したエッジコンピューティング・ゲートウェイ「CONEXIOBlackBear」を中中にパートナー各社と連携し、AIや5Gなどの最新技術を取り入れながら、お客様の「やってよかった」のために、DXを実現していきたいと考えています。
<参考> https://conexio-iot.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人企業向けのIT営業のご経験

■歓迎条件:
・IoTに関連する知識・経験・興味をお持ちの方
・製造業・自治体・メーカー等の業界知識やご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■リモートワーク中心の働き方が可能です。■アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩8分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間7.5時間 ■残業:月25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~385,000円

<月給>
298,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間(25H)の概算年収です。
※時間外(残業)手当は1分単位で支給します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)※通常基本給×4.0~4.5ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:転勤時のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、その他教育研修
■資格手当あり

<その他補足>
■役職手当
■従業員持株会
■ベネフィット・ステーション加入(全国の施設、サービス割引)
■社内SNSあり(社員同士でノウハウを共有したり、交流を図っています)
■時短勤務制度(入社1年後より利用可)
■産休・育休実績多数(男女共に育休取得実績あり。産休明けから管理職として復帰している女性社員も多くいます。)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年未年始休暇、有給休暇(初年度13日・リフレッシュ休暇3日を含む)、ボランティア特別休、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
※有給休暇を取得しやすい風土です。

会社概要

事業概要

1997年に設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。
業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業(個人顧客向け事業)、 モバイルソリューション提供を中心とした法人事業(法人顧客向け事業)の2つの事業領域において、 様々な商品・サービスをお届けしています。

■事業内容:
携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供

所在地

〒105-6907
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F

設立
1997年8月
従業員数
4,951名
上場市場名
非上場
資本金
336百万円
売上高

189,425百万円

経常利益
5,221百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011244119

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