ミライフ株式会社 【管理職候補／東京】経理　※週2-3在宅勤務可／プライム上場のシナネンHD子会社／年間休日121日

【管理職候補／東京】経理　※週2-3在宅勤務可／プライム上場のシナネンHD子会社／年間休日121日

【次期、管理職候補／経理～財務まで幅広い業務内容／地域No.1の総合エネルギーサービス企業／プライム上場シナネンホールディングス株式会社のグループ企業／在宅勤務有】

■採用背景：
中期経営計画に基づいた既存事業の拡大と新規事業推進を行っています。それに伴い、管理部門の機能強化を目的とし、財務経理部にて1名中途採用を開始いたします。最短、3年で管理職を目指せます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
財務経理部の体制強化を目指し、経理業務を幅広くご担当いただきます。
親会社のシナネングループの経理部門と経理業務を連携して行います。
上場企業の連結決算業務経験など、経理職としてスキルアップ・キャリアアップを実現できるポジションになります。
【業務詳細】
・月次／四半期／年次決算の対応
・伝票仕分け処理
・決算報告書作成

■組織構成：7名程度
チーム長1名、正社員3～4名、派遣社員1～2名

■就業環境：
平均残業時間30時間/月、年間休日121日
在宅勤務2～3回/週、実施可能です。

■福利厚生：
・借上げ社宅制度
・赴任手当
・引っ越し費用負担
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）　等

■企業について：
地域No.1の総合エネルギーサービス企業です！
プライム上場のシナネンホールディングスの子会社として1986年に設立。
BtoC事業のエネルギー卸・小売周辺事業を担当しており、関東全域（1都7県：東京/千葉/茨城/埼玉/神奈川/栃木/群馬/山梨）エリアで、販売事業者様を介して60万世帯の地域のお客様にLPガス・石油を供給しております。
ミライフがす、ミライフでんき、住宅設備、住まいと暮らしのサービス、不動産事業、エネルギーの脱炭素サービス、ミライフ灯油と幅広い事業を展開しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算業務のご経験

■歓迎条件：
・簿記2級
・製造業での経理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川1-39-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 30時間/月※繁忙期も含めて年間で均した時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～380,000円

＜月給＞
230,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定イメージで、年功序列ではなく、成績評価に応じて早期キャリアアップが可能です。
■賞与：年2回　※直近実績4ヶ月
■昇給：年1回
■年収例（別途借上げ社宅制度等、福利厚生があります）：
入社5年目以降／年収600～750万円
管理職／年収850～1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上げ社宅制度※転勤有コースを選択の場合のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◎階層別研修
◎公募研修
◎資格取得支援


＜その他補足＞
◎余暇支援補助金支給制度有
◎借上げ社宅制度
┗20代：85％会社負担、30代：70％会社負担、40歳以上：50％会社負担
◎赴任手当（各種条件有／単身者・所帯持ちいずれも支給）34,000円
┗単身赴任の場合、社宅家賃補助（上限有・80％会社負担）を支給※転勤有コースを選択の場合のみ適用
◎引っ越し費用負担
◎特技手当
◎自動車通勤可（勤務地による）
◎産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日～最大20日※初年度は入社月に合わせて付与）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、特別休暇
※平均有給取得に数：9.3日（時間単位でも取得可）