ユニプレス株式会社

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【横浜/在宅勤務可】法務担当～世界トップシェア自動車部品メーカー/プライム上場/残業20h以内～

【横浜/在宅勤務可】法務担当～世界トップシェア自動車部品メーカー/プライム上場/残業20h以内～

～東証プライム上場／トップシェアを誇る優良メーカー／長く腰を据えて働ける環境です～

■業務内容：
１０か国に拠点を持つ自動車部品製造会社の法務スタッフとして、ご経験や希望を考慮し、以下の業務から、担当業務を決定する予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】
・内部統制（取締役会事務局、監査等委員会事務局、コーポ―レートガバナンス推進）
・契約書、規程類のリーガルチェック（月20件程度を部内メンバーで割り振っております。国内案件95%、海外案件5%）※海外案件についても日英併記で進めております
・コンプライアンス推進（国内・海外） のための方策の企画立案及び実施
・株式法務（株主総会運営、株式実務等）
※10ヶ国に拠点を持つため、グローバルに活躍ができます。英語が得意な方は、海外子会社への監査対応などで海外出張のチャンスがあります。

■働き方：
残業10-20時間程度、テレワーク可(週1回)、コアタイムなしのフレックス制を導入しており、柔軟に業務計画を立てることが出来、働きやすい環境が整っております。

■組織構成：
ガバナンスグループは全部で7名の組織です。リーガルチェックは全体で行いながら、その他業務は担当ごとに振り分けられております。ご自身のご経験と希望をお伺いしながら、業務を割り振っていきます。

■同社の魅力：
【プライム上場/国内トップシェアを誇る優良メーカー/高い技術力】
同社は1945年創業。資本金100億円/売上高3,000億円を超えるプライム上場メーカーです。国内外の主要完成車メーカーとお取引があり、世界でも9か国17拠点を構えるグローバルメーカーでもあります。

【長く腰を据えて働ける環境です！】
同社は定着率が高いのが特徴です。会社として長く社員を育てていくという文化・風土が根付いています。
60歳以上の再雇用に関しても、希望があれば現在100%で雇用されており長く働くという風土が根付いています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業の法務部門または法律事務所における業務経験

■歓迎条件：
・部下や後輩の育成経験　　　　
・英語レベル中級以上（読み書きレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-19-20 SUN_HAMADA_BLDG.5階
勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。
※給与詳細は、経験・スキルに応じて同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（過去実績4.6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修
■OA研修
■英会話研修　他

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■従業員持株会
■財形貯蓄
■マイカー購入援助
■5日連続年休取得制度（入社2年目から年に1回、土日合わせて9日間の連続休暇取得可）
■住宅手当補足：最大65,000円／月（35歳まで、但し諸条件あり、勤務地により金額変動）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※会社カレンダーによる
GW、夏季・年末年始休暇（各10日前後、年度により変更）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日、2年目15日、最大20日※初年度は入社月により変動）、赴任休暇 他