フジクリーン工業株式会社

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【福岡/飯塚】生産技術（工程設計～設備保全）◆転勤なし／年休123日／浄化槽市場シェア約4割

【福岡/飯塚】生産技術（工程設計～設備保全）◆転勤なし／年休123日／浄化槽市場シェア約4割

～15年連続シェアNo.1＆事業拡大中！海外展開にも積極的／残業10h、年休123日（土日祝）、NO残業day／環境賞3度受賞～

■業務内容
浄化槽メーカーのリーディングカンパニーである当社にて、生産技術全般、設備保全・管理、新規設備導入企画などをお任せします。業務に取り組む中で、生産技術全般の担当や設備保全の専任など、キャリア形成を相談いただけます。社内でも大型製品の製造設備を担当する、やりがいある業務です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ
入社後まずはFRP成形・加工技術に関する知識を習得いただきます。その後FRP成形機・加工機の長期的修繕計画の立案、および設備改善の提案・実施までをお任せしたいです。将来的には、新しい成形法・設備の考案、および生産体制の確立に向けてご活躍・チャレンジいただけます。

■部署の目標
長期計画の一つである「TPM活動（全員参加で「ロスゼロを目指す」活動を通し、人・設備・企業体質の改善を実現する活動）の推進」に力を入れています。今回の採用により、設備保全や工程設計をより高度化していきたいと考えております。

■働く環境
土日祝休（一部祝日週に土曜出勤あり）／年休123日／残業平常期月10h程／毎週水曜NO残業day／リフレッシュ休暇制度あり（毎年5日間の連休が取得できる制度）

■当社の特徴
＜浄化槽メーカーのトップ企業＞
日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。「子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。一昨年は過去最高の売上を記録し、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。

＜海外展開＞
浄化槽は、日本独自の分散型汚水処理方式として海外から期待が寄せられています。当社では技術力を基盤に、国内市場での安定したシェアを持ちながら海外事業の展開を積極的に進めています。2027年までに海外売上目標を130億円と設定し、現在の52億円から大幅な成長を見込んでいます。また、売上比率目標として2027年までに海外比率を35％に引き上げる計画を立てており、国内市場に依存しない多角的な収益構造を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備保全、改善、ライン設計の経験をお持ちの方（製品・材料不問）

■歓迎条件：
・現場での設備保全、修繕の実務経験

＜勤務地詳細＞
飯塚工場
住所：福岡県飯塚市綱分1471-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
キャリアチェンジを希望された場合にのみ発生する可能性がありますが、希望がなければありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平常期10h程（繁忙期30h程）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
430万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※前年度実績賞与60万円～130万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：ナショナル社員：5万円～、エリア社員1.5万円～
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60～65歳の間で選択いただけます。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（職種別・階層別教育）
■資格取得支援制度（会社が認めた資格について、受験費用、資格取得時に奨励金あり）
■オンライン英会話制度（1年間毎日25分受講可能）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員区分について
エリア社員：転居の可能性無
ナショナル社員：転居の可能性有
■有給休暇平均消化率：86％

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■基本土日祝休み※一部、祝日週土曜出勤あり
■休日出勤：月1～2回（必ず代休を取得いただきます）
■年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇