掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/25(金)

エム・ワイ・エス株式会社

未経験歓迎【北海道(転勤無)】自社製品(医療システム)開発担当  ※ITについて興味関心がある方

正社員
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【北海道(転勤無)】自社製品(医療システム)開発担当  ※ITについて興味関心がある方

■職務内容:
システム開発を担当頂きます。※現在7名で職務を行っています。
未経験で募集は行っておりますが、ご自身での学習は必須となります。1日2~3時間程度、プログラミングの勉強をしていただくことも求められます。
■職務内容:同社製品のシステム開発を担当頂きます。
総合病院の検査室で10年勤務した検査技師がシステムの設計と開発を行っています。
業務に精通したパッケージが業界で高く評価されております。北海道内では富士通・NECなどが病院に紹介しているパッケージです。実際、全国70以上の病院・医療機関に導入されています。
※現在7名で開発業務を行っています。
■製品とサービス:
・パッケージ製品(検体検査支援システム / 細菌検査支援システム / 輸血検査支援システム )
・OEM製品
海外メーカーのサポートシステムでは、システムの使い方に関しての考え方が日本の現場とは異なることもあり、日本の臨床検査室においては使いにくいことも多々あるようです。同社は純国産のサポートシステムメーカーとして、使いやすいシステムのノウハウを活かし、メーカー様のシステム導入のお手伝いもさせていただいております。
・オーダーメイドシステム
・システム保守体制
■教育体制
同社、主力開発言語はC言語ですが、それに挑戦したい方もご入社頂いております。
C言語未経験者向けに社内で練習テキストが用意してあったり、また実際の開発では社内のライブラリーも充実しており、コーディングガイドラインも確立しております。
■職務の特徴:
・100%自社内開発で、開発は自社持ち帰り型なので、客先常駐はありません。
・開発案件も納期に余裕を持って受託しており、残業もほとんど発生しません。
・顧客が全国の医療機関のため、納品時には出張もあります。自社で開発からテストまで行うため、納品時は設置のみのとなり、1日~長くても1週間程度です。
■同社の魅力:
・スキルアップできるよう自社内に共有のPCがあり、仕事後にそのPCを使ってスキルアップしている方も多くいます。
・医療業界のシステム開発がメインのため、英語でメールをする機会も多く、英語のスキルアップもできます(翻訳アプリなど、英語が全くわからない方でも対応できる環境はあります)。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアに高い意欲、関心をお持ちの方

※未経験の方は同社にてサポート致しますが、ご自身で勉強することは必須となります。未経験からエンジニアになるにあたって、決して簡単なことではありませんので、覚悟を持っている方を募集致します。



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-6
勤務地最寄駅:各線/新札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■全国への出張が発生する可能性あり

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:ほぼ無 最高10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし 試用期間中は期間の定め有

給与

<予定年収>
260万円~480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~305,000円
固定残業手当/月:15,000円~25,000円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
195,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給:固定残業費用を含まない金額
■賞与:年3回(6月、12月)
■決算賞与:8月


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可 上限 15000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■人事評価:年2回(何をやれば賞与がいくらなのか明確化している)
■社内プレゼン:年2回(半年で何をやってきたのかを社内で共有し、評価制度の見える化をしている)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:原則土日祝休(※納品状況により出社の可能性はありますが、出社の場合は平日で必ず代休取得をします)
■休暇:年末年始、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンピュータおよび通信機器その他電子機器から構成されるソフトウエアシステムの製造、販売
・上記に付帯する一切のサービス

所在地

〒004-0015
北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-6

設立
1994年6月
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011249914

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