デジタルアーツ株式会社
【東京/在宅勤務可】【第二新卒】総合職※自社セキュリティソフトウェア/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合セキュリティソフトウェアメーカ―/Webフィルタリングソフト国内トップシェア/リモート×出社のハイブリッド勤務/東証プライム上場】
セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開をしている当社にて、ご活躍いただける方を募集します。
■職務内容:
ご経験やご意向を踏まえ、以下いずれかのポジションを想定しています。
※一次面接で各ポジションについてご紹介します。
(1)経営企画
・ 経営戦略立案、経営計画策定(短期、中期、長期)
・ 年次、月次の予算策定および予実分析ならびに予算管理
・ その他経営企画全般
(2)営業企画
・ 営業組織のKGI・KPI策定に向けた数値集計・分析、および管理
・ 継続的なKGI・KPI達成に向けた施策立案
・ パートナー戦略のプランニング(プロダクトマーケティングと協同)
(3)プロダクトマーケティング
・ 市場・競合動向の調査&分析
・ 製品戦略や販売戦略、パートナー戦略(営業企画や営業と協同)の企画、立案
・ その他、STPなど各種マーケティングフレームワークを元にした戦略立案
(4)営業
・ 当社製品の拡販を目的としたオンラインを交えた各種商談対応
・ パートナーとの関係構築(製品導入のためのセミナー/技術勉強会の実施)
・ パートナー戦略のプランニング及び実行
■スキルアップ支援制度:
<研修>
・中途新入社員研修(当社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です)※その後はOJT中心となります
・階層別/部門別研修あり(業務や役割に即し、企画~講師まで内製しています。)
<資格取得支援制度/資格活用支援制度>
対象資格について受験料及び試験合格時の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。
<自己啓発促進プログラム>
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験
・第2新卒(社会人経験が3年未満)であること
■歓迎要件:
・社内外を問わず様々な立場の方とのやり取りで、コミュニケーション力を発揮したい方
・ロジカルな思考力や分析力に自信のある方、もしくはこれから深めていきたい方
・IT事業に強い関心をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
405万円~501万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,412円~247,917円
固定残業手当/月:69,588円~86,083円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~334,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分)
■昇格・昇給 年2回
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限30,000円)
家族手当:育児手当制度あり※福利厚生その他欄参照
住宅手当:若手社員支援の一環として住宅手当あり※条件あり
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度
自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
<その他補足>
社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
詳細はこちら >> https://jobs.daj.jp/environment/welfare/
従業員持株会
確定拠出年金(401K)
借上社宅制度
住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社1年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制
土日・国民の祝日
夏季休暇(3日:初年度は入社月に応じて付与)
年末年始休暇
有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
GW
会社概要
- 事業概要
■事業と成果
当社は、内部からの情報漏洩対策だけでなく、独自の外部攻撃対策の機能を備えた 「i-FILTER」、「m-FILTER」、クラウド環境においても安全なWeb・メール環境を実現する「i-FILTER@Cloud」、 「m-FILTER@Cloud」、相手に渡したファイルを後から消せるファイルセキュリティ「FinalCode」を主力製品として開発・販売。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F- 設立
- 1995年6月
- 従業員数
- 257名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 713百万円
- 売上高
11,512百万円
- 経常利益
- 4,443百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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