ハンソン・イノベーション株式会社

【愛知/静岡＊転勤無】整形外科向け・医療機器営業※フルリモートで裁量大◎インセンあり／外資系メーカー

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【医療福祉先進国・スウェーデンに本社を構えるスウェマック・イノベーションABの日本法人／骨折治療・関節置換の革新的なソリューションを開発・推進／年休120日】

医療機器の輸入・販売を手掛ける当社にて、担当エリアでの当社の整形領域製品の営業をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜当社製品のインプラント等の営業活動＞
・販売活動に伴う病院訪問
・手術立会
・説明会開催
・勉強会参加
・エリア会議参加
・他エリアサポート等整形外科インプラントの営業活動

■働く環境
当社は販売活動開始して間もないスタートアップ企業です。まだ歴史は浅いので、社員皆で文化、風土を作り上げている最中です。結果を出すことが最重要視されますが、その実現に向け社員にとって最適な環境が必要であれば組織がすぐに動く環境です。

■入社後について
入社後は本社にて研修実施後、フルリモート勤務となります。
直行直帰可能な営業スタイルです。
※年に1回ほど本社へ出社する機会があります。

■当社について
当社はスウェーデンに本社を構えるスウェマック イノベーションABの日本法人として2019年に設立しました。スウェマック社はハンソンピンに代表される骨接合材を、1997年より販売し、特に大腿骨頚部骨折治療において骨接合術で貢献してきました。2021年からは日本の輸入代理店として、スウェマック社製骨接合製品の販売も行っています。
スウェーデンでは世界に類をみない、全国民を対象とした医療情報登録制度（レジストリ）により膨大な診療情報から得た学術的根拠に基づいた医療が実践されています。このような社会環境のもと、当社は「革新への情熱」を企業理念として、骨折治療用内固定材を中心にエビデンスに基づいた製品の開発と販売を行っております。また、医療安全も大切なテーマと考え、効率的に手術手技を習得するための手術用VRシミュレーターなど、他社にはない革新的な製品を提供しております。
超高齢化社会を迎えている日本では、高齢者の方々がいかに運動機能を維持し、日々楽しく暮らせるかが大きな課題です。私どもは臨床現場のニーズに耳を傾け、患者様の運動機能の回復に貢献できる製品開発に努め、北欧の最新の医療情報の提供活動などを通し日本の医療に貢献してまいります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれも必須
・整形外科領域の営業経験者
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南青山2-22-17 センテニアル青山3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
リモート勤務（直行直帰）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
リモート勤務（直行直帰）
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
籍は本社になりますが、基本的に自宅から営業先までの直行直帰可で業務をしていただく予定です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業型DC制度
■業務用PC、iPhone、iPad貸与（営業、マーケティング社員対象）
■リースカー貸与（営業社員対象）
■病気休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇（各種条件あり）
■慶弔休暇制度
■フレックスタイム制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：初年度1／1入社時に10日付与。期中入社は按分日数を付与。
土日祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、病気休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇