株式会社カワムラホーム
【旭川/未経験歓迎】不動産営業(中古住宅×リノベーション)◆創業100年超・豊富な実績/手厚い教育◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験からチャレンジできる/創業100年超・エリア掲載数トップクラスの実績/年間休日120日・ワークライフバランス◎~
■仕事内容:
店舗に来店/電話問い合わせいただいたお客様へ、中古住宅×リノベーションのご提案をします。大きなリノベーションから小さなリノベーションまで幅広く対応します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
◎反響営業がメインとなります。口コミ、紹介、広告などからお問い合わせいただいたお客様への営業活動です。
◎1日に3件~6件ほどお客様とのアポイントメントがあり、そのほか資料作成等の業務も行います。
◎顧客は現場長が均等に担当分けするため、営業活動に専念できます。
■入社後のサポート体制:
◎まずは一週間の研修を予定しています。社内マニュアルや充実した営業研修により、未経験者(飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方)も活躍しています。
◎お客様に営業力・販促力をPRできる仕組みや、作りこまれたマニュアルに沿って納得いくまで練習してからお客様の前に立っていただきます。知識・経験は問いませんので、未経験でも安心です。
■キャリアパス:
最短1年半でリーダー(+18,000円)、3年目にはマネージャー(+78,000円)も目指せます。
■働きやすい環境:
(1)ワークライフバランスが充実
残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
(2)風通しの良い社風
社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。
■当社の魅力:
◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。
◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:北海道旭川市豊岡四条3-7-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
店長、役員クラスになると転勤の可能性もございます。就業先(本社or店舗)はご本人の希望と適性、会社の状況等を踏まえ総合的に判断し決定いたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩は昼に60分、午後に15分取得します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
320万円~350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,200円~284,600円
固定残業手当/月:46,800円~65,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(8月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
住宅手当:家を建てると月1万補助(5年間)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■社内教育制度(新入社員・若手社員・中堅幹部・管理職)
■海外研修制度(優秀社員)
<その他補足>
■資格取得支援あり
■社宅(会社所有マンション提供)
■育児支援
■テレワーク・在宅制度あり
■健康診断
■表彰制度
■マイカー通勤可
■携帯電話貸与
■委員会制度
■社員旅行、クラブ活動、親睦会など
■資格手当
1級級建築士:月額6,000円
2級建築士:月額3,000円
1級施工管理技士:月額4,000円
2級施工管理技士:月額2,000円
宅地建物取引士:月額4,500円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇、有給休暇10日(※試用期間終了後)、産前産後休暇・育児休暇、男性育児休暇(産後3日間、必須取得)、リフレッシュ休暇(5連休を年1回、必須取得)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・新築住宅の販売・設計施工
・住宅リフォームの販売・施工
・不動産の仲介・売買
■創業100年以上の中で時代のニーズに合わせ業態を変化させ安定成長を続けています。- 所在地
〒078-8234
北海道旭川市豊岡四条3-7-13- 設立
- 1966年4月
- 従業員数
- 188名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 74百万円
- 売上高
5,250百万円
- 経常利益
- 380百万円
- 平均年齢
- 35.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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