株式会社オープンハウス

【丸の内】リノベーションプランナー（技術職） ※プライム上場／未経験入社者活躍の職場／土日休み

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～「便利地、好立地」のCMでお馴染み／11期連続過去最高売上を更新するプライム上場企業～
■職務内容：※変更の範囲:当社の定める業務
中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取・再販を行う事業部にて、プランナーとして、買取りした不動産の内装や外装をリノベーションし、商品としての付加価値を上げる工程を担当していただきます。
《具体的な業務内容》
・リフォーム/リノベーションの企画設計
・工事内容の精査や工事業者との金額交渉
・工事進捗の管理
・工事完了後の検査
※業務の範囲は幅広いですが、いきなり全てをお任せするわけではないのでご安心ください。段階的にできることを増やしていただくので、未経験の方でも挑戦できます！実際に未経験で入社した社員も多数活躍しています。

■業務の特徴：
・前期の売上1,500億円強に対し従業員は約150名と、個人生産性が非常に高いです。
・年間で200棟以上のリフォーム/リノベーション案件を手掛けており、質・量ともに圧倒的な経験を積むことができます。
★やりがい
・年次や経験にかかわらず、数百万から数千万円に及ぶ工事プロジェクトの企画立案から実行まで携われます。
・扱う不動産の数と種類が多いので、意欲さえあれば短期間の内に幅広い経験をたくさん積むことができます。
・数千万～数十億の物件を同時並行で担当し、リノベーションの企画から工事完了まで一貫して取り組むことができるので、成長のスピードは圧倒的です。
・昇進昇格のチャンスが年４回あり、実績に応じてフラットに評価されます。

■当社の特徴：
【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
未経験の方歓迎です。本ポジションにご興味を頂ける方からのご応募をお待ちしています。
※職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／第二新卒歓迎※

■歓迎要件：
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
不動産・建設業界での業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
ＪＰタワー
住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
変更の範囲:会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
寮社宅：社員独身寮有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有･65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※業務に必要となる不動産知識は入社後に研修で学べます。
■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助

＜その他補足＞
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、企業主導型保育園との提携
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、妊活コンシェル制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

計画的有給付与5日,GW休暇（連続7日間）,夏季休暇（連続10日間）,年末年始休暇(連続12日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇.LDH（生理）休暇