株式会社DMM Boost
【六本木】インサイドセールス／クロスセル専門チームの立上げ◆マーケティング支援ツール/SaaS展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【DMMグループのSaaS企業／新ポジション／DMMのダイナミックなソリューションサービスを軸に提案可能／リモート可／フレックス】
クロスセル専門のインサイドセールスチームを立ち上げることとなりました。
新規獲得のためのインサイドセールスチームはございますが、既存のお客様へのクロスセル部隊はDMM Boostでも初となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜期待していることは以下の通りです＞
◎インサイドセールスの適正化
安定的な数字を維持できるよう、いろいろな手法を試しながら型を作っていただ期待です。お客様はITリテラシーの高いお客様ばかりではございません。どのように商談したら伝わるか？などマニュアル化も進めていく予定です。
◎架電以外のアプローチ（企画）
スタートはお電話での連絡となりますが、電話以外の手法もどんどん試していければと考えております。例えばウェビナーの実施などになりますが、企画から実行までチャレンジしていただきたいです。
◎キャリアアップ
インサイドセールスを極めるだけではなく、クローザー、パートナーセールス、カスタマーサクセスなど、社内には複数のチームがございますので、ご自身の適性ややりたいことに合わせたキャリアアップも目指せます。
■ポジションの魅力
◎IT（特にEC）やマーケティングのリテラシーの高い企業が顧客となるため、専門的な知識をつけることやビジネス上の戦闘力を上げる必要があり、その結果高い視座で仕事ができるため、営業力だけではない成長に繋げることが可能です
◎お客様の課題感に合わせて提案する力が身につく
◎働き方の自由度も高く、無駄を省けるよう業務効率化を実施しているため革新的な働き方可能となっております
◎スモールスタートの企業から大手企業（プライム市場上場企業や外資大手）までの業界問わず幅広い案件を対応することが可能でございます
◎DMMのダイナミックなソリューションサービスを軸に提案することが可能です
■当社について：
当社は2016年9月に設立したスタートアップ企業です。「変化を味方に。」をコーポレートメッセージに掲げ、社会の些細な変化に対して常にアンテナを張り巡らせ、小さな可能性に果敢に飛び込むことで日本社会を加速させるサービスを生み出しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜下記のどれかひとつ必須＞
・訪問販売のご経験（個人or法人）
・小規模事業者（店舗）向け営業
・MEO系ツールの営業
・アウトバウンド系の営業
■歓迎要件：
・インサイドセールスのご経験
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
■アクセス：南北線「六本木一丁目駅」直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業月0～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変更なし
給与
360万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,245円～318,421円
固定残業手当/月：70,755円～98,279円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～416,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、スキル、現年収などを考慮し決定致します。
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
＜その他補足＞
■私服勤務OK
■リファラル（社員紹介）制度
■業務に必要な物品は基本的に貸与
■DMMサービスの社内割引
■社内カフェ（コーヒーや紅茶などのドリンクを社員限定で販売しています）
■置き菓子（オフィスファミマを設置しています）
■DMMの綺麗なオフィスで業務可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
特別有給休暇、年末年始、夏季特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児時間及び生理休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、母性健康休暇、介護休暇
※5日以上の連休も可能です。有給休暇取得率8割以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
DMM Boostは、「領域とわず、なんでもやる」を掲げるDMMグループの変化の最前線に立ち、日本社会を加速させるサービスを提供します。
ビジョン：変化を味方に
私たちは、過去に捉われず、固定観念を疑い続けることで、敵として見なされがちな変化を味方につけることができると考えています。
DMM Boostでは、社会の些細な変化に対して常にアンテナを張り巡らせ、小さな可能性に果敢に飛び込むことで、日本社会を加速させるサービスを生み出していきます。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー- 設立
- 2016年9月
- 従業員数
- 262名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
