更新日 : 2024/9/26(木)

掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)

株式会社エコスタイル

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※未経験歓迎※【大阪市/転勤なし】販売促進・PR(SDGs推進事業)◆年休120日/完全週休二日制

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仕事内容

※未経験歓迎※【大阪市/転勤なし】販売促進・PR(SDGs推進事業)◆年休120日/完全週休二日制

~再生可能エネルギー分野の成長企業で更なるステップアップが叶う/完全週休2日制/年休120日/転勤なし~
SDGs推進事業、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、経営計画の立案、事業推進を目指したマーケティング・検証など、経営全般に関わっていただく、経営企画部でのお仕事です。

■業務内容:
多岐にわたる仕事の中でも、まずお任せしたいお仕事は...

・新規事業に関する企画・マーケティング、推進、検証
・太陽光発電事業におけるソリューション提案による販路拡大・アライアンス  他

徐々に業務の幅を広げてご活躍いただきたいと考えておりますので、「やりがい」や「自身のさらなる成長」を求める方にぜひご応募いただければと思います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力『成長できる環境』:
・これまでのご経験が活かせるのはもちろん、会社の核となり、様々な新規フィールドにもどんどんチャレンジしていただけます。
・新規事業開発やソリューション提案(コンサルティング)等の企画推進経験をお持ちの方、アイデアが豊富な方、柔軟な発想ができる方、未知の領域でも勉強しながら進めることができるチャレンジ精神をお持ちの方にはぴったりの環境です。

■組織構成:
課長50代とメンバー(20~30代)の計4名が在籍しています。

■当社の特徴:
・太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが全世界のミッションです。
・企業様へ電力コスト削減を提案し、電気料金の削減と同時に、環境経営に貢献しており、顧客にとっては、《節税対策》になる商品として注目されています!
・商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です。
・年間休日120日(土日休み)で大型連休もあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
下記Excelスキルをお持ちの方
└IF関数、VlookUP関数、pivotデータを日常業務で使用している

■歓迎条件:
・事業会社にて経営企画のご経験をお持ちの方
 特に予算管理業務に携わったご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
・大阪メトロ 堺筋線「北浜駅」徒歩3分
・御堂筋線「淀屋橋」徒歩9分
・京阪電鉄 京阪本線「北浜駅」徒歩7分
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
家族手当は入社4ヶ月目から支給(扶養家族に限る)

給与

<予定年収>
366万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~290,000円
その他固定手当/月:25,875円~41,150円
固定残業手当/月:33,825円~53,750円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,700円~384,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※2.4か月分
■モデル年収:
・20代後半:430万円
・30代前半:520万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:入社4ヶ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり

<定年>
60歳
※再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当(会社規定あり)

<その他補足>
■慶弔見舞金(結婚祝い3万円、出産祝い5万円、弔慰金など)
■時差出勤制度
■社員持株会制度
■家族手当(扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5千円)※入社4ヶ月目から支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用
■部活動制度
■リファラル採用制度
■人事考課制度
■社内FA制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(実績あり)など ※会社カレンダーあり

会社概要

事業概要
■ミッション:
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
所在地
〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F
設立
2004年10月
従業員数
540名
上場市場名
非上場
資本金
1,541百万円
売上高
28,730百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.eco-st.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011257525

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